¿Te gustaría ser la persona que contribuya a que cada incorporación, cada plan de aprendizaje y cada programa de desarrollo tenga un impacto real en el éxito de una compañía?
Grup Blasi busca incorporar a una persona en el equipo de Talento y Cultura. Un puesto pensado para quienes disfrutan ayudando a crecer a otras personas y desean seguir evolucionando profesionalmente.
¿Qué harás en tu día a día?
Diseño, ejecución y seguimiento del Plan de formación del Grupo Blasi.
Búsqueda y selección de proveedores de formación.
Identificación de necesidades de formación y desarrollo de los distintos departamentos de la organización.
Participación en la propuesta y definición de planes de desarrollo e itinerarios formativos, tanto individuales como colectivos.
Participación, revisión, seguimiento y actualización de los procesos de onboarding y offboarding.
Elaboración y actualización de los procedimientos del área de Talento y Cultura.
Recopilación de indicadores de las acciones realizadas y del grado de cumplimiento de los objetivos establecidos.
Apoyo y colaboración en otras tareas y proyectos del área de Talento y Cultura (selección, liderazgo, bienestar, diversidad y otros).
¿Cuáles serán tus condiciones y beneficios si te unes al equipo?
Contrato indefinido ordinario a tiempo completo.
Horario flexible: jornada completa de lunes a viernes, de 9h a 17h, con posibilidad de entrar y salir una hora antes o después.
Banda salarial de – € brutos anuales en 14 pagas.
Incentivos sociales: retribución flexible, mutua sanitaria privada (completa y sin carencia, cuando lleves un año en Grup Blasi), jornadas de puertas abiertas para disfrutar de las instalaciones, buffet diario por 5,50€ y más
Integración en un equipo que valora la colaboración, la innovación y el desarrollo del talento como pilares de la cultura organizativa.
¿Quieres contribuir al crecimiento de las personas y asegurar el éxito de Grup Blasi desde dentro?
Este es tu momento
Requisitos:
¿Qué habilidades son necesarias para desempeñar este rol?
Deseable experiencia mínima de 3 años en puestos vinculados a formación y desarrollo.
Valorables conocimientos con la plataforma FUNDAE.
Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa, buenas habilidades comunicativas y organización.
Catalán y castellano, fluidos. Valorable buen nivel de inglés.
Valorable titulación en Psicología, Pedagogía o Relaciones Laborales o afines.
Se valorará formación en Igualdad de Género (CFGS)