Desde ECB colaboramos con una compañía líder en el sector energético e industrial, con presencia en proyectos de industria y energía fotovoltaica.
Para ellos, buscamos un/a HSE Specialist (Técnico CAE, oficina) para reforzar su área de Prevención de Riesgos Laborales, con un rol principalmente de gestión, coordinación y soporte técnico desde oficina, dando apoyo a operaciones y a los técnicos PRL de campo.
La persona seleccionada contribuirá activamente al mantenimiento y mejora del sistema de gestión preventiva y al cumplimiento normativo en las distintas delegaciones de su ámbito de actuación.
Funciones principales:
Gestión administrativa y documental de PRL, asegurando la correcta entrega, control y actualización de la documentación preventiva de las personas trabajadoras.
Coordinación de Actividades Empresariales (CAE): gestión de altas de empresas, validación documental de subcontratas, seguimiento en plataformas CAE y resolución de incidencias.
Coordinación de la Vigilancia de la Salud: planificación de reconocimientos médicos, control de aptitudes, gestión documental y seguimiento de posibles restricciones médicas.
Gestión de la formación preventiva con proveedores externos: detección de necesidades, planificación, organización logística, validación de diplomas y control de registros.
Gestión de EPIs para personal corporativo: pedidos, seguimiento, registro y coordinación de entregas.
Tramitación de apertura y seguimiento de centros de trabajo ante la autoridad laboral.
Apoyo en auditorías internas y externas, y atención a requerimientos de clientes, grupo o autoridades en materia de PRL.
Coordinación continua con delegaciones, técnicos PRL de campo y equipos internos para garantizar una gestión preventiva eficaz y alineada.
Responsabilidades transversales (según asignación):
Participación como referente en áreas como CAE, formación PRL, vigilancia de la salud, sistemas de gestión (SmartOSH) o seguimiento de pedidos y facturación PRL en ERP.
Propuesta de mejoras, estandarización de procesos y actualización de procedimientos del sistema de gestión preventiva.
Colaboración con otros departamentos (RRHH, IT, Compras, etc.) para mejorar la eficiencia del área.
Requisitos:
Ciclo Formativo de Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales (nivel intermedio).
Experiencia mínima de 1 año en funciones similares de PRL, especialmente en gestión documental, CAE o soporte técnico.
Perfil organizado, metódico y orientado a gestión desde oficina, con capacidad de coordinación y seguimiento.
Conocimientos de ofimática y herramientas de gestión.
Inglés nivel B2.
Se valorará:
Máster en PRL con las tres especialidades.
Experiencia previa en entornos industriales, instalaciones eléctricas, energías renovables o construcción.
Conocimiento de sistemas integrados de gestión y plataformas CAE.
Se ofrece:
Posición estable en empresa en crecimiento, integrada en un gran grupo empresarial.
Rol principalmente de oficina, con interacción constante con proyectos y operaciones.
Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria.
Entorno joven, vibrante y con posibilidades de desarrollo profesional.