**Título del Puesto/Posición**:IRS Caldera de Puesta en Marcha
**Proyecto**:Proyecto EPC de una planta nueva de biomasa en Olmedo (Valladolid)
**Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo**:
Dependiendo jerarquicamente del Jefe de Puesta en Marcha (PEM), será el responsable de la ejecución de los trabajos de PEM de su especialidad, siendo responsable de la ejecución y documentación de las pruebas de los sistemas de instrumentación y control. Responsable del equipo de mano de obra de instrumentación de PEM con las siguientes funciones:
- Elaboración de procedimientos, protocolos, guías, instrucciones, o similar que sean necesarios para llevar a cabo
los trabajos de comisionado. Complementando los contenidos de los manuales de fabricante o ingeniería, en relación a la
prueba, puesta en marcha y mantenimiento.
- Revisar / Actualizar / Elaborar el listado de consumibles requeridos para la Puesta en Marcha de los sistemas de caldera.
- Revisar / Actualizar / Elaborar el plan de mantenimiento general de los sistemas y componentes de Caldera.
- Inspección de equipos estáticos, vibrante, tuberías, cuadros, instrumentos, cables (con apoyo de los IRS de cada disciplina) asociados a los sistemas de caldera, conforme a documentación de Ingeniería e Instrucciones del Fabricante.
- Verificación de calibraciones de componentes, equipos e instrumentos. Así como de los equipos de prueba y de medición involucrados en las tareas de puesta en marcha.
- Revisar / Supervisar / Asegurarse que se realizan todas las pruebas de comisionado frío en los equipos, componentes y materiales de los sistemas de caldera, no incluidas en el alcance de construcción y necesarias para su comisionamiento en caliente. Coordinación de las actividades de la mano de obra directa.
- Revisar / Supervisar / Asegurarse que se realizan todas las pruebas de comisionado en caliente en los equipos, componentes y materiales de los sistemas de caldera. Coordinación de las actividades de la mano de obra directa.
- Revisar / Supervisar / Asegurarse que se realizan todas las pruebas funcionales de los sistemas de caldera de acuerdo a los procedimientos de puesta en marcha elaborados por la ingeniería / suministrador.
- Revisar / Supervisar / Asegurarse que se realizan todas las tareas de comisioninamiento y puesta en funcionamiento de aquellos sistemas de caldera que se ejecuten por el suministrador. Coordinar con antelación suficiente a la necesidad de proyecto, la asistencia del TFA, y asegurarse que se cumplen a la llegada del mismo los requisitos que indique para la realización de su trabajo.
- Revisar y asegurarse que se elabora y cumplimenta toda la documentación de puesta en marcha: protocolos de prueba, informes de actuación y de situación, y red marks de los sistemas de caldera.
- Revisar / Supervisar / Asegurarse que se realizan todos los mantenimientos preventivos de los componentes y/o equipos e instrumentos de los sistemas de caldera transferidos a PEM hasta su entrega final a O&M.;
- Inspección y aceptación de las transferencias de Construcción a PEM en los relativo a los alcances de los sistemas de caldera. Incluyendo las faltas detectadas durante el paseo de transferencia.
- En coordinación con el resto de IRS y siguiendo las directrices del Jefe de PEM planificar y controlar el avance de los trabajos de los sistemas de caldera, coordinando con el LOTO la sistemática de permisos de trabajo en equipos transferidos.
- Responsable del personal de MOD que esté trabajando en PEM caldera, controlando su desempeño y el coste incurrido, así como verificando el cumplimiento con los requisitos de seguridad y calidad del proyecto.
**Experiência requerida**:
Mínimo 5 años como IRS Caldera de PEM en plantas industriales, mínimo una experiência como IRS Mecánico en una planta de características similares, Ciclo Combinado (CC) / Biomasa / Cogeneración.
Valorable aportar formación básica en HSE.
**Lugar de trabajo**:
Planta de biomasa a 5km al norte de Olmedo (Valladolid).
**Movilidad geográfica**:
Se podría ofrecer continuidad en otras posibles obras según carga de trabajo y su flexibilidad geográfica.
**Tipo de vacante**:
Contrato ligado a la obra, con una duración planificada actualmente de 7 meses.
**Se ofrece**:
Condiciones competitivas de remuneración con sueldo fijo, complemento de destino y ayuda transporte.