En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol.
Descripción del Puesto: Técnico de Talento
Ubicación
San Fernando de Henares, Madrid
Departamento
Personas
Reporta a
Directora General de Personas
Misión del puesto
Atraer, seleccionar y desarrollar el talento de la organización, garantizando la incorporación de perfiles alineados con las necesidades del negocio y el diseño e implementación de acciones formativas que impulsen el desarrollo profesional y el desempeño de las personas.
Funciones y responsabilidades
* Selección de personal: Criba curricular, publicación de vacantes y primeros filtros de entrevista
* Selección de personal: Coordinarse con los responsables de área para definir perfiles y necesidades.
* Elaboración de descripciones de puestos
* Utilizar diferentes fuentes de reclutamiento (portales de empleo, redes sociales, bases de datos, referencias, contacto con escuelas de negocio, etc.).
* Participar en la mejora continua de los procesos y herramientas de selección.
* Apoyar en la acogida e integración de nuevas incorporaciones (onboarding).
Formación y desarrollo
* Detectar necesidades formativas junto a managers y responsables de área.
* Colaborar en la elaboración del plan de formación anual.
* Coordinar con proveedores acciones formativas internas y externas (logística, proveedores, convocatorias).
* Realizar el seguimiento y evaluación de la formación (asistencia, satisfacción, impacto).
* Gestionar plataformas de formación y documentación asociada (FUNDAE).
* Mantener actualizada la información en Factorial
* Elaborar informes y KPIs de selección y formación.
* Apoyar en proyectos transversales del área de Talento y Recursos Humanos.
* Titulación: Valorable Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, ADE, o similar. Valorable máster en Recursos Humanos.
* Experiencia mínima: 2 años en puestos similares dentro del área de Recursos Humanos, preferiblemente en empresas de entornos dinámicos y rápidos.
* Idiomas: Español nativo. Nivel alto de inglés (C1)
* Valorable conocimiento de Factorial y Fundae
Competencias Claves
* Comunicación efectiva: Capacidad para transmitir información de manera clara y adaptada a distintos interlocutores.
* Empatía y orientación a las personas: Escucha activa, sensibilidad ante las necesidades de los empleados y capacidad para generar confianza.
* Trabajo en equipo y colaboración: Habilidad para integrarse y aportar valor en equipos multidisciplinares.
* Resolución de conflictos: Capacidad para mediar, negociar y buscar soluciones constructivas ante discrepancias o incidencias laborales.
* Organización y planificación: Gestión eficiente de varias tareas y prioridades en paralelo, cumpliendo plazos y estándares de calidad.
* Confidencialidad y ética profesional: Manejo responsable de información sensible y respeto a la privacidad de los empleados.
* Orientación a resultados: Foco en alcanzar objetivos y mejorar procesos internos.
Condiciones laborales y beneficios
* Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año.
* Contrato a tiempo completo e indefinido
* Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes.
* Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo.
* Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa.
* Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos.
* Tarjeta Vending: Servicio de 40€ mensuales para gastar en las máquinas de vending.
Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.
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