**Descripción del puesto**Buscamos un/a competente con amplia experiência en medios de comunicación para liderar tanto la estrategia editorial como la comunicación institucional de nuestro grupo. Serás responsable de definir la línea editorial, coordinar al equipo de periodistas, proponer nuevos espacios y contenidos, así como de gestionar y fortalecer la relación con políticos, instituciones públicas y otros actores relevantes para nuestro grupo.**Responsabilidades**Como responsable de la dirección editorial tus principales funciones incluyen:- Definición y supervisión de la línea editorial del grupo.- Coordinación de los equipos de redactores y periodistas en la generación de contenidos.- Proponer nuevos formatos y espacios informativos.- Garantizar la calidad y coherencia de la información publicada.Como responsable de la Dirección de Comunicación te encargarás de:- Diseña e implementar la estrategia de comunicación externa.- Mantener y fomentar relaciones con políticos, organismos públicos, patrocinadores y otras instituciones.- Representar al medio en eventos y foros de relevancia.- Gestionar la imagen e identidad corporativa, asegurando la coherencia con los objetivos editoriales.**Requisitos**- Formación universitaria en Periodismo, Comunicación, Relaciones Públicas o áreas afines.- Experiência demostrable en puestos de responsabilidad en medios de comunicación.- Excelentes habilidades de liderazgo, organización y gestión de equipos.- Solidez en el manejo de relaciones institucionales y con actores políticos.- Capacidad de negociación y orientación a resultados.- Alto nível de redacción y capacidad para trabajar en entornos dinámicos**¿Qué te ofrecemos?**- Incorporación en un grupo de medios en pleno crecimiento.- Oportunidad de liderar y desarrollar proyectos innovadores.- Remuneración competitiva y acorde a la experiência aportada.- Ambiente de trabajo estimulante, con un equipo comprometido.**¿Cómo postularte?**Únete a holaGrup y forma parte de un equipo que está transformando la conectividad ¡Te esperamos!Tipo de puesto: Jornada completaBeneficios:- Eventos de la empresa- Programa de formaciónPreguntas para la solicitud:- Describe brevemente tu experiência en las funciones relacionadas con el puesto- ¿Tienes experiência en la gestión de equipos?Ubicación del trabajo: Empleo presencial