Puestos vacantes: HEALTH & SAFETY TECHNICIAN MELIA LEBREROS / MELIA SEVILLA / GRAN MELIA COLON (39972)
ID de solicitud de puesto 39972 -Publicado -España -Sevilla -Recursos humanos -Profesionales de hotel
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Misión
Vigila y asegura el cumplimiento de las medidas y obligaciones de prevención de riesgo laborales en los hoteles del centro de operaciones, así como informa y forma a los trabajadores, planificar la actividad preventiva y dirige las actuaciones en caso de emergencia, así como la realización de las evaluaciones de riesgos.
- Formación e información en materia de PRL en los distintos departamentos
- Actualización del Plan de Prevención
- Planificación de las evaluaciones de riesgo
- Inspecciones de seguridad en los distintos departamentos
- Documentación inicial de alta empresa en materia de PRL
- Realización y seguimiento de informe de accidentes de trabajo
- Coordinación de actividades empresariales
- Gestión y actualización de manual de Autoprotección
- Organización y registro de simulacros
- Organización y gestión de botiquines
- Organización de la vigilancia de la salud
- Gestionar y coordinar autorías/ inspecciones tanto internas como externas
- Reuniones con el Comité de Seguridad y Salud
Requisitos
- 1-3 años de experiencia como Técnico/a de Prevención en Riesgos.
- Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales regulados en el artículo 37: Funciones de nivel superior y/ o Artículo 36: Funciones de nivel intermedio.
- Comunicación y liderazgo.
- Experiencia impartiendo formación.
- Disponibilidad geográfica para desplazarse entre Huelva- Sevilla y trabajar en los distintos centros.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
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