¿Quieres vivir la experiencia de una
Multinacional
con el dinamismo de una
Startup ?Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro
Schneider Trainee Program es para ti.
Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podrás
cocrear soluciones a retos clave de la industria
aprendiendo de nuestros expertos.
Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas
prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos.
Únete a nuestra
#SEGreatPeople
https:
//youtu.Be/VbldHPFltQQ
Sobre el departamento:
El Transactional Quotation Center es un equipo de Ingenieros/as de Ofertas de apoyo a la fuerza de ventas cuya misión es, partiendo de la ingeniería y documentación técnica de las instalaciones eléctricas de las obras o proyectos (como especificaciones, esquemas eléctricos, memorias, mediciones, etc.) proporcionada por los clientes, realizar las propuestas técnico-económicas de los productos, cuadros eléctricos, equipos de automatización y monitorización, SAIs, canalizaciones eléctricas prefabricadas, pequeños mecanismos, etc., buscando la solución óptima que se adapte a las necesidades y que aporte valor con propuestas innovadoras.
Qué aprenderás con nosotros?Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender:
Consolidar una gran cantidad de conocimientos técnicos y a interpretar especificaciones y esquemas eléctricos.Adquirir conocimientos de las instalaciones de Baja Tensión, de Smart Panels, de automatización, etc. así como sobre los diferentes productos y tecnologías.Obtener una visión general del sector eléctrico y de sus actores como la distribución eléctrica, instaladores, cuadristas, electricistas, ingenierías, constructoras, etc.Utilizar herramientas digitales y Softwares específicos y a comunicarte a través de plataformas digitales.Colaborar con los/as Ingenieros/as de Ofertas del departamento en la elaboración y gestión de presupuestos técnico-económicos de:
Cuadros eléctricos de Baja Tensión;
Equipos para la gestiónde la energía y control de la eficiencia energética, etc.Trabajar en equipo solicitando y ofreciendo el apoyo al equipo, tutor/a, comerciales e incluso, si se da el caso, con clientes, bajo la supervisión del equipo comercial o de compañeros/asEres tú a quién buscamos?Estudiante de grado o máster en Ingeniería Eléctrica / Electrónica / Industriales o similar.Valorable tener conocimientos técnicos en Baja Tensión.Persona orientada a la tecnología y herramientas digitales.Capacidad de trabajar en equipo.Actitud positiva, proactiva y dinámica con curiosidad e interés por aprender.Orientación al cliente externo e interno.Con facilidad para evolucionar su autonomía y con motivación para desarrollarse y hacer carrera en una gran empresa como Schneider Electric.Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas;
el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h.Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses.Disponibilidad para incorporarse en Julio.Extroversión y ganas de aprender.Nivel medio - alto de Inglés.
Participando en nuestro Trainee Program obtendrás:
Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrolloPrácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900€/mes)Seguimiento de tu evolución y aprendizajeAcceso ilimitado a la plataforma Coursera con más de 10K cursos online⌚Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios♂️Un día de libre disposición al mes (acumulable)Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana)Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación
*Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.