Descripción del Proyecto ¿Te apasiona el desarrollo Full Stack en entornos .NET y buscas una nueva oportunidad en un entorno colaborativo y desafiante?
Estamos buscando Analistas Programadores/as para un proyecto de Asistencia Técnica en desarrollos .NET, con base en Sevilla. Formarás parte de un equipo ágil y dinámico que trabaja en la evolución de soluciones tecnológicas para uno de nuestros clientes clave.
Requisitos de residencia Ser residente de España
Experiencia A partir de 3 años como desarrollador/a .NET Core.
Conocimientos imprescindibles Lenguaje C# y ecosistema .NET (Core y/o Framework)
LINQ, Entity Framework (EF Core)
SQL Server: diseño de BBDD, procedimientos almacenados, consultas complejas
HTML, CSS, JavaScript
Frameworks modernos como Angular, React o Blazor
Visual Studio / Visual Studio Code
Control de versiones (Git)
Principios SOLID, testing (xUnit/NUnit/MSTest), TDD básico y CI/CD
Gestión colaborativa del código (issues, branches, pull requests)
Conocimientos deseables Azure (Functions, App Services, Pipelines)
Docker y microservicios
Herramientas como Swagger y Postman
Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban)
Beneficios Contrato indefinido
Modalidad 100% remoto
Rango salarial hasta 25K
23 días de vacaciones hábiles por año laborado
Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech
Convenios con Open English
Convenios con Coderhouse
Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
Día de cumpleaños libre
Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres
Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía
Sobre Apiux En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio. Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. Ser un Happener significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador es el combustible que nos impulsa a hacer las cosas cada día mejor.
We Care, We are not comfortable by being comfortable, We create and develop, Crecimiento, We embrace diversity. En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos, garantizando la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la normativa aplicable, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad y a colectivos históricamente subrepresentados.
¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.
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