AZUL HANDLING
es el grupo dedicado a ofrecer servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del
Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC). Proporcionamos atención a pasajeros, manejo de rampa y equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG y rastreo de equipaje y aeronaves.Nuestra
visión
en Azul Handling es ser
el líder en servicios de handling en España. Nuestra
misión
es ser un referente en el sector, garantizando los más altos estándares de seguridad y la mejor experiencia de servicio, con el desarrollo continuo de nuestro equipo humano. Nuestros
5 pilares estratégicos
(Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) aseguran que nuestra cultura se refleje en todas nuestras actividades.DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Azul Handling busca
Agentes de Rampa
para la temporada de verano en el
Aeropuerto de Girona. La "rampa" es la zona de aparcamiento de vuelos, donde se realizan tareas de asistencia, manejo y tratamiento de servicios en tierra. Como agente de rampa, apoyarás en diversas tareas en la rampa para los vuelos del Grupo Ryanair, incluyendo:
Carga y descarga de equipajesGuiar pasajeros entre la terminal y el aviónTransportar pasajeros y tripulaciónTransportar equipajes desde y hacia los avionesPosicionar y retirar equipos de las aeronavesEmpujar y remolcar aeronaves siguiendo procedimientosRevisar equipos y áreas de trabajoReportar al Team Leader tras la carga de equipaje y antes de la salida del vueloSeguir estrictamente los procedimientos de seguridad en todo momento¿Estás preparado/a? Formarás parte de un equipo dedicado a ofrecer una experiencia positiva a los pasajeros de Ryanair en cada vuelo.Capacidad para realizar tareas que requieren esfuerzo físicoNivel fluido de castellanoResponsabilidad y capacidad para seguir instruccionesPermiso de conducir válidoResidir en la provincia del aeropuertoDisponibilidad para entrevistas, formación y trabajo inmediatoOfrecemos beneficios, reconocimiento, salario competitivo que puede variar entre 21.500 y 24.500 euros brutos anuales, formación, uniforme y oportunidades de promoción en una empresa en crecimiento.* La cifra salarial dependerá de la antigüedad, horas trabajadas y otras condiciones según nuestro V Convenio Colectivo.Diversidad, igualdad e inclusión
Azul Handling promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados sin distinción de raza, género, edad, religión, orientación sexual, capacidad, etc. También ofrecemos adaptaciones razonables para candidatos con necesidades especiales. Si requieres alguna adaptación, indícalo en la casilla “Cover Letter” al postularte. La información será tratada con confidencialidad y solo para este fin.
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