¿Dónde vas a trabajar?Importante compañía de referencia en su sector.¿Qué harás en tu nuevo puesto?- Gestión de expedientes de empleados.- Desarrollo e implementación de políticas de RR. HH.- Gestión del proceso de reclutamiento e incorporación.- Desarrollo del talento, evaluación del desempeño y relaciones laborales.- Asegurar el cumplimiento legal en materia laboral.- Gestión de nómina.- Contabilidad preparatoria.Además, colaborará estrechamente con nuestro asesor fiscal y proveedor de nómina externo, así como con otros departamentos para garantizar prácticas eficientes. Este puesto dual requiere fuertes habilidades organizativas, analíticas y de liderazgo para gestionar eficazmente tanto a las personas como los procesos financieros.¿A quién buscamos (H/M/D)?- Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Derecho o un campo relacionado.- Mínimo 5 años de experiencia en un rol de Recursos Humanos.- Nivel avanzado de inglés, tanto escrito como oral (C1)- Fuertes habilidades organizativas e interpersonales.¿Cuáles son tus beneficios?Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.