Resumen
Si tienes experiencia en Recursos Humanos y te gustaría formar parte de un Grupo Empresarial en desarrollo, esta es tu oportunidad.
Funciones
Reclutamiento y selección: redacción y publicación de ofertas de empleo, cribado de CV, entrevistas telefónicas y presenciales.
Administración de personal: coordinación con asesoría externa para procesos de contratación (altas y bajas, ITs, etc.) y nómina.
Relaciones laborales: resolución de consultas de empleados/as y conflictos laborales.
Clima laboral: participación en análisis de encuestas de clima.
Coordinación con el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales.
Participación en proyectos de formación.
Requisitos
Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o similares.
Valorable haber cursado un Master en Recursos Humanos.
1 a 2 años de experiencia en departamentos de RRHH, preferiblemente en sector hostelería o retail.
Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.
Beneficios
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Jornada partida flexible de lunes a jueves y jornada de mañana los viernes.
Trabajo en el centro de Zaragoza.
Información adicional
Industria: Real Estate.
Jornada: Full-time.
Senior: Entry level.
Envía tu CV a ****** indicando en el asunto "Técnico/a de Recursos Humanos".
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