Funciones
* Realizar un análisis profundo de las empresas clientes para enfocar la estrategia de búsqueda.
* Análisis de mercado exhaustivo, incluida la investigación de competidores y la exploración de sectores relacionados, para determinar la lista completa de empresas relevantes y empresas objetivo.
* Utilizar motores de búsqueda y otros recursos para identificar candidatos potenciales.
* Realizar entrevistas telefónicas en profundidad.
* Preparar informes de progreso y long-list para los clientes.
* Mantener actualizada la base de datos para el seguimiento on time del proceso.
* Estrecha colaboración con socios y consultores.
Perfil
* Valorable titulación universitaria.
* Experiencia previa en roles de reclutamiento o adquisición de talento.
* Conocimientos sólidos de herramientas de búsqueda y recursos de investigación para identificar candidatos.
* Excelentes habilidades de comunicación para llevar a cabo entrevistas telefónicas.
* Capacidad para trabajar en equipo.
* Acostumbrado / a a trabajar con rigor y altos estándares de calidad
* Habituado / a a trabajar en entornos dinámicos y con proyectos simultáneos.
* Nivel alto de inglés.
Se ofrece
* Incorporación a una firma de prestigio en el ámbito del Executive Search.
* Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de alto nivel.
* Formación continua y desarrollo profesional.
Si te motiva el reto de impulsar tu carrera en el ámbito del Executive Search y quieres trabajar con un equipo de referencia, nos encantará conocerte
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