Proyectos reales, retos desde el primer día En WSP trabajamos para transformar la ingeniería a través de la innovación, la técnica y la excelencia en el diseño. Nuestros equipos participan en proyectos que combinan complejidad, impacto y ambición. Si acabas de terminar tus estudios o tienes poca experiencia, y quieres crecer rápido en un entorno exigente, éste es tu sitio.
Estamos ampliando nuestro equipo de Power & Energy | WSP en Valladolid, dentro del área de Ingeniería de Planta | WSP, y buscamos incorporar a un/a Graduado/a en Ingeniería Mecánica Junior con motivación para desarrollarse dentro de una multinacional líder en ingeniería, con presencia global y proyectos de alto nivel.
¿Cuál será tu rol?Participarás en proyectos reales desde el primer día, contribuyendo al diseño, cálculo y supervisión de instalaciones mecánicas y de fluidos en entornos industriales altamente tecnificados. Trabajarás en coordinación con otros departamentos, clientes y técnicos de planta, desarrollando soluciones eficientes, seguras y alineadas con los estándares de calidad que caracterizan a WSP.
Tu trabajo incluirá el diseño y cálculo de instalaciones de PCI, climatización, agua industrial y fluidos de acometida a proceso, así como la participación en la dirección de obra de instalaciones mecánicas, asegurando la correcta ejecución, poniendo en valor tu criterio técnico y tu capacidad de colaboración. Además, tendrás contacto directo con el cliente para identificar necesidades y participar en la mejora y optimización de equipos y sistemas de generación.
¿Qué buscamos?
Graduado/a en Ingeniería Mecánica.
Motivación, iniciativa y ganas de desarrollarse en el sector industrial dentro de un entorno internacional en crecimiento.
Nivel de inglés B2.
Conocimiento de entornos BIM MEP (valorado como plus).
Capacidad de trabajo en equipo y de comunicación con clientes y stakeholders internacionales.
¿Qué te ofrecemos?
Incorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día.
Jornada flexible y plan de formación continua.
Acompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real.
Retribución flexible y acceso a beneficios para empleados/as.
Nuestro Proceso De Selección
Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.
Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.
Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.
¡Da el primer paso! Si quieres empezar tu carrera profesional con un equipo que te exija, te apoye y te permita crecer desde el minuto uno, postúlate y construyamos juntos tu trayectoria.
Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.
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