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Business analyst - governance (100% remoto)

Torre-Pacheco
knowmad mood
Business analyst
Publicada el 2 mayo
Descripción

Buscamos un/a Business Analyst para trabajar en un cliente del sector bancario, posición estable y 100% remoto. Es necesario inglés alto .

¿Cuál será tu misión en el proyecto?

Definir el modelo de governance de un proceso complejo del banco, incluyendo roles, responsabilidades, foros de decisión, métricas y flujos de información.

Gestiona los stakeholders de diferentes áreas (negocio, operaciones, riesgos, legal, etc.) asegurando la alineación y el avance coordinado.

Diseñar y preparar presentaciones ejecutivas (PPT) que sirvan como base para foros mensuales de seguimiento y reportes de alto nivel.

Convocar, planificar y facilitar las primeras reuniones de governance, asegurando agendas claras, preparación adecuada y seguimiento de acuerdos.

Identificar riesgos, dependencias y puntos críticos del proceso para asegurar una implementación sólida del modelo.

Inglés necesario a nivel conversación (B2 - C1)

¿Qué ofrecemos?

Modelo de trabajo en remoto .

Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h

Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.

Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.

Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.

Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.

Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.

Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.

Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.

Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.

Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

#J-18808-Ljbffr

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