Publicada el 17 junio
Misión del puesto
Creemos en la fuerza de las personas para transformar el mundo y queremos que quienes trabajan en Alcampo vivan en un ambiente propicio para hacerlo, por eso apostamos por el aprendizaje, la innovación y el desarrollo del talento de todas y cada una de las personas de la empresa
¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.
De ser seleccionado/a tu misión será garantizar la correcta, puntual y conforme a la normativa legal vigente elaboración y gestión de las nóminas de la compañía, asegurando la calidad del dato, la eficiencia de los procesos y el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de Seguridad Social.
Descripción del puesto
Como parte del equipo de Retribución y Nómina de Recursos Humanos en los Servicios Centrales de Alcampo, tus funciones serán:
- Gestionar y supervisar el proceso completo de nómina (cálculo, revisión y cierre) de la plantilla.
- Asegurar el estricto cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de seguridad social aplicable en la gestión de nóminas.
- Coordinar altas, bajas, variaciones contractuales, incidencias, IT/AT, vacaciones, variables, bonus y retribución flexible.
- Gestionar la relación con organismos oficiales (Seguridad Social, AEAT, Mutua, SEPE).
- Coordinación de tareas con el resto del equipo de nómina, estableciendo objetivos y buenas prácticas.
- Dar soporte a empleados y managers en consultas relativas a nómina y retribución.
- Elaborar informes y KPIs de nómina para Dirección de RRHH.
- Verificación y validación de resultados obtenidos tras el cálculo de nómina
- Atención de consultas y dudas del equipo de las tiendas
- Mantener, en coordinación con el resto del equipo, actualizados los archivos y soportes compartidos con el colectivo de Recursos Humanos y de tiendas
- Apoyar auditorías internas y externas sobre procesos de nómina
- Apoyo en la gestión de la Retribución Flexible
- Colaborar activamente en la identificación y propuesta de mejora de procesos de nóminas para optimizar la eficiencia y precisión.
Perfil requerido
Nos encantará conocerte si:
- Formación académica en relaciones laborales, ciencias del trabajo, administración de empresas, o formación profesional superior en áreas afines.
- 1 año de experiencia en áreas de nómina o administración de personal.
- Manejo de plataformas de nómina.
- Experiencia en tratamiento de horas extras, incapacidades, ausencias, licencias.
- Legislación laboral y normativa de Seguridad Social.
- Liquidación de vacaciones, intereses, primas y finiquitos.
- Manejo avanzado de Excel.
- Disposición para trabajar en equipo.
- Capacidad analítica y elevada orientación al detalle para garantizar la exactitud en los cálculos y la información. xpzdshu
Qué ofrecemos
- Jornada de L-J de 9:00 a 18:00 hrs, y viernes hasta las 15:00, con entrada y salida flexible.
- 1 día de teletrabajo (de martes a jueves)
- Formación continua para tu evolución profesional: técnica, competencial y de negocio
- Plan de accionariado y políticas de reparto de beneficios
- Mejor rendimiento de tu salario con la retribución flexible voluntaria (seguro médico, transporte, ticket restaurante)
- Descuentos en compras en tiendas y gasolineras Alcampo
- Movilidad Internacional: Web interna con ofertas en el resto de países Auchan
- Voluntariado dentro de tu jornada laboral, para contribuir a mejorar nuestra sociedad y el medioambiente
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