**Local HSE Manager & RSPP**
L’Health, Safety and Environment Manager ed il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione è una figura strategica e fondamentale nella nostra governance, incaricata di garantire la tutela della salute, della sicurezza dei lavoratori e della sostenibilità ambientale.
Nel suo ruolo, non si limita a gestire la conformità normativa (D.
Lgs. 81/08, D.
Lgs. 152/06) o le norme volontarie (ISO 45001, ISO 14001), ma rappresenta un vero e proprio promotore della cultura della sicurezza e del miglioramento continuo, integrando le politiche HSE nella strategia operativa dell’organizzazione.
Per questo deve saper collaborare trasversalmente con tutte le funzioni aziendali, facilitando il dialogo tra produzione, direzione e stakeholder esterni (enti, autorità, comunità locali).
Il suo contributo è determinante non solo per ridurre incidenti e impatti ambientali, ma anche per integrare la cultura HSE nei processi decisionali, contribuendo a costruire un’organizzazione più efficiente e sostenibile.
Qualità ed efficienza definiscono il tuo modo di lavorare?
In Fedrigoni, abbiamo una forte ambizione di stupire il mondo - trasformando il nostro settore, innovando sempre, elevando la creatività e costruendo un futuro sostenibile, continuando a crescere rapidamente.
Vogliamo ridefinire i confini del nostro settore.
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**Il ruolo pensato per te**
Assicurerai l’applicazione delle disposizioni di legge in materia di sicurezza sul lavoro e ambiente e supporterai la gestione dei sistemi ambientale e sicurezza aziendali.
L’impatto che avrai
- Sarai responsabile della gestione e aggiornamento della documentazione di sicurezza (DVR, DUVRI)
- Sarai responsabile dell'individuazione dei fattori di rischio, della valutazione dei rischi e dell'individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro
- Sarai responsabile di organizzare ed eventualmente svolgere l’attività di addestramento nei confronti del personale per gli aspetti attinenti alla sicurezza sul lavoro
- Curerai il monitoraggio e il reporting degli indici infortunistici
- Supporterai le attività di audit interni ed esterni, ispezioni e relazioni con gli enti e, dove richiesto, elaborerai i relativi verbali
- Sarai promotore delle iniziative e i progetti finalizzati al miglioramento continuo in ambito sicurezza e ambiente
- Sensibilizzerai costantemente tutto il personale di stabilimento alle tematiche inerenti la sicurezza e la salute individuale dei lavoratori.
- Avrai la responsabilità su tutti i temi di sicurezza sia per l’aspetto tecnico sia per quello organizzativo.
- Collaborerai nel mantenimento e aggiornamento della documentazione di sistema, dei manuali, procedure e istruzioni operative per le certificazioni ambientale e di sicurezza
- Agevolerai il clima aziendale con approccio da problem solver e sarai coach motivazionale sulle tematiche della sicurezza.
Cosa porterai al team:
- Laurea in ingegneria o materie tecnico scientifiche; Laurea triennale come Tecnico della prevenzione e sicurezza.
- Conoscenza della normativa sulla salute e sicurezza (D.lgs. 81/08 e s.m.i.) e delle normative ambientali (D.lgs. 152/06 e s.m.i.)
- Pregressa esperienza (< anni) da RSPP maturata in contesti industriali o produttivi
- Conoscenza anche mínima delle norme ISO 14001 e OHSAS 18001/ISO 45001.
- Requisiti del formatore ai sensi del Decreto Interministeriale del 06/03/2013.
- Esperienza nella gestione di team e relazioni con enti esterni
- Leadership e capacità di influenzare positivamente il comportamento altrui
- Capacità organizzative, relazionali e di problem solving; capacità di lavorare in team multidisciplinari
- Conoscenza della lingua inglese (livello xx o superiore)
Sede di lavoro: Arco
Cosa puoi aspettarti dal nostro processo di selezione
Il processo di selezione prevede colloqui con membri selezionati del team Talent Acquisition, l’HRBP di Arco di Trento ed altri membri del team locale.
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Ci impegniamo a garantire che ogni persona si senta coinvolta, che la sua unicità sia valorizzata e celebrata e che ognuno abbia un senso di appartenenza.
Per questo motivo, offrire alle nostre persone un ambiente di lavoro flessibile e accogliente è una delle nostre principali priorità.
Sede di lavoro: Di persona