TRH – TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS (MEDIA JORNADA)
Madrid
Contrato indefinido Media jornada 1 día de teletrabajo/semana (a negociar)
Empresa del sector del automóvil con más de 30 años de experiencia
SOBRE LA EMPRESA
Empresa consolidada del sector del automóvil, ubicada en Madrid, con más de 30 años de trayectoria. Apostamos por la estabilidad, la mejora continua y el desarrollo del talento en un contexto profesional y colaborativo.
MISIÓN DEL PUESTO
Colaborar con la Dirección Financiera y de RRHH y con los responsables de área en la gestión integral de los Recursos Humanos, impulsando el desarrollo del capital humano para fomentar la implicación, motivación y crecimiento profesional del equipo.
FUNCIONES PRINCIPALES
• Gestión administrativa de RRHH: nóminas, seguros sociales, contratos (altas y bajas), calendario laboral, control de horarios, horas extra, absentismo y vacaciones.
• Detección de necesidades formativas y gestión de planes de formación (diseño, ejecución y seguimiento).
• Elaboración y actualización de descripciones de puestos y perfiles profesionales.
• Reclutamiento y selección: definición de perfiles, elección de canales, publicación de ofertas, diseño del proceso y valoración de candidaturas.
• Gestión de la incorporación y acogida de nuevo personal.
• Desarrollo de competencias y capacidades del equipo.
• Definición y seguimiento de indicadores de gestión de RRHH.
• Diseño y seguimiento de sistemas de evaluación del desempeño y de acciones formativas.
• Auditoría interna del Sistema de Gestión de Calidad en colaboración con Dirección Técnica.
• Garantizar la confidencialidad, la imagen corporativa y el cumplimiento de procedimientos internos.
REQUISITOS
Formación:
• Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o ADE.
• Formación complementaria en gestión de RRHH.
• Valorable formación en nóminas, contabilidad y gestión de calidad.
Experiencia:
• Mínimo 3 años en puestos y funciones similares.
Competencias:
• Organización y planificación.
• Capacidad analítica y de gestión.
• Liderazgo y trabajo en equipo.
• Habilidades de comunicación y empatía.
• Imagen profesional acorde a entorno corporativo.
Informática:
• Nivel usuario en procesador de textos, hojas de cálculo, correo electrónico y presentaciones.
• Valorable experiencia con Adonix X3 (nivel usuario).
Otros:
• Edad mínima: 25 años.
• No se requiere disponibilidad para viajar.
SE OFRECE
• Contrato fijo a media jornada.
• Salario según experiencia y valía profesional.
• Flexibilidad horaria y conciliación.
• 1 día de teletrabajo semanal (a negociar).
• Incorporación a una empresa sólida y estable del sector del automóvil.
Si buscas un proyecto estable donde aportar valor desde el área de RRHH, queremos conocerte.