¡ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME!
En Ontime, empresa líder en operaciones logísticas integrales en Iberia, promovemos una política de contratación inclusiva y justa para todos.
¡Seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación.
Actualmente, estamos buscando un Abogado/a Laboralista para incorporarse al área Legal y de Cumplimiento y apoyar en la gestión jurídica laboral de un grupo empresarial en pleno crecimiento.
¿Qué te ofrecemos en Ontime?
Contrato indefinido: Un puesto estable donde podrás desarrollarte profesionalmente.
Sistema de trabajo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes de teletrabajo adicional.
Horario flexible: Para ayudarte a equilibrar tu vida personal y profesional.
Colectivo Ontime con Banco Santander : disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti.
Vacaciones: 22 días laborables.
Beneficios exclusivos: Acceso al programa “Soy Ontime” con descuentos en ocio, cultura, restauración y más.
Seguro médico privado: Tras 2 años en la compañía.
Cultura dinámica y colaborativa: Aprendizaje continuo, acompañamiento de perfiles senior y participación en proyectos transversales dentro del área de RRHH y Cumplimiento.
¿Qué harás en Ontime?
Como Abogado/a Laboralista Junior, trabajarás de la mano de perfiles senior del área, colaborando en tareas clave como:
Apoyo en la elaboración de documentación laboral : informes básicos, comunicaciones, cartas disciplinarias y documentación asociada a extinciones.
Asistencia en expedientes disciplinarios : revisión documental, preparación de borradores y seguimiento administrativo.
Colaboración en la gestión de despidos disciplinarios y objetivos, incluyendo la preparación de documentación y análisis jurídico preliminar.
Participación en procesos de conciliación : apoyo en la preparación de documentación, análisis de alternativas y acompañamiento en negociaciones.
Apoyo en procedimientos judiciales : recopilación de pruebas, preparación de escritos básicos y coordinación con despachos externos.
Revisión inicial de contratos y cláusulas laborales, asegurando su adecuación a la normativa vigente.
Seguimiento del cumplimiento normativo laboral en coordinación con el área de Cumplimiento y PRL.
Colaboración en procesos de reestructuración (ERTE/ERE) en tareas administrativas y legales de soporte.
Tu rol será fundamental en el día a día del área jurídica, con una curva de aprendizaje acompañada y exposición real a casos laborales de un grupo empresarial grande y dinámico.
¿Qué buscamos en ti?
Buscamos un/a profesional con motivación por desarrollarse en el ámbito jurídico laboral dentro de una empresa referente en el sector logístico, los requisitos son:
Grado en Derecho y máster o especialización en Derecho Laboral o similar.
Experiencia de 2 a 3 años en áreas laborales (asesoría jurídica, despacho o empresa), aunque se valorarán candidaturas con prácticas especializadas sólidas.
Conocimientos actualizados del Estatuto de los Trabajadores y normativa básica laboral.
Interés por aprender procedimientos de despido, expedientes disciplinarios, conciliaciones y procesos judiciales.
Habilidad para trabajar con rigor, confidencialidad y orientación al detalle.
Capacidad para organizar tareas y gestionar tiempos en un entorno de alta actividad.
Valorable disponibilidad puntual para viajar a nivel nacional .
Una actitud proactiva, ganas de crecer y compromiso con el trabajo en equipo.
Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos especialmente a inscribirte. En Ontime apostamos por el talento diverso, inclusivo y comprometido.
¡Ven a ver lo que somos capaces de hacer!
No solo te contamos lo que ofrecemos…
¡Te invitamos a ser parte de nuestro éxito!
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¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con nosotros!