En IKIGAI Talent Group seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Recruitment Consultant especializado en la selección de perfiles digitales, marketing y ventas y/o Tech.
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¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.Buscamos a alguien que disfrute del headhunting, el contacto con talento y la dinámica de un entorno de consultoría, y que quiera desarrollarse dentro de una firma especializada que trabaja con empresas tecnológicas y digitales en crecimiento.
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Tu misión:Serás responsable de gestionar procesos de selección end-to-end para empresas tecnológicas y digitales que necesitan talento clave.
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Tus responsabilidades:Gestionar procesos de selección completos.
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Identificar y atraer talento en digital, marketing y ventas.
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Realizar headhunting activo y entrevistas.
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Preparar shortlists y presentaciones a clientes.
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Acompañar a candidatos y clientes durante todo el proceso.
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Colaborar con hiring managers, founders y equipos de negocio en decisiones estratégicas de talento.
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Qué buscamos:Experiencia en recruitment, idealmente en consultora.
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Experiencia reclutando perfiles digitales, marketing, ventas o tecnológicos.
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Mentalidad proactiva y orientada a resultados.
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Capacidad para gestionar relaciones con clientes y candidatos.
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Interés por especializarse y profundizar en el mercado digital.
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Qué ofrecemos:Formar parte de una firma boutique especializada en talento tecnológico y estratégico.
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Viernes intensivos y jornada remota intensiva en verano.
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Cultura que fomenta innovación, iniciativa y nuevas ideas.
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Equipo cercano, colaborativo y con mentalidad emprendedora.
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Oficina en Barcelona (Francesc Macià)
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Por qué es diferente esta posibilidad:En muchas consultoras, el trabajo del recruiter se limita a gestionar procesos dentro de un modelo rígido.
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En IKIGAI Talent Group hacemos las cosas de manera distinta:
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Especialización:cada consultor se centra en su nicho para ofrecer máximo valor.
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Data-driven:nuestras decisiones se basan en insights del mercado y análisis de talento.
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Transparencia:clientes y candidatos siempre saben dónde estamos y cómo trabajamos.
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Calidad:buscamos excelencia en cada proceso, desde la búsqueda hasta la presentación de candidatos.
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Pasión por las personas:cuidamos a nuestro equipo y a los profesionales con los que trabajamos.
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Esto permite que cada consultor tenga visibilidad directa con clientes, impacto real en el negocio y capacidad para desarrollar su propia expertise. xiphteb
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Si te apasiona el recruitment y quieres trabajar en un entorno donde tu criterio profesional y tu conocimiento del mercado realmente marquen la diferencia, nos encantará conocerte.