¿Tienes experiencia liderando transformaciones organizativas, hablas inglés avanzado y te apasiona generar impacto real en las personas y procesos? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de iniciativas estratégicas de primer nivel!Puesto:
Change Manager
Modalidad:
RemotoExperiencia:
3-4 añosBanda salarial:
40.000 - 42.000 € b/aBuscamos dos perfiles para diferentes áreas de un mismo cliente:
Finanzas y Global Business Services.Requisitos comunes:
Experiencia demostrable en gestión del cambio (Prosci, ADKAR u otras)Inglés avanzado (trabajo en entorno internacional)Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y planificaciónCapacidad para diseñar e implementar estrategias de cambio adaptadas a diferentes audienciasConsultor/a de Gestión del Cambio – Implementación de BlackLine (Finanzas)
Enfocado en impulsar la adopción de la plataforma BlackLine en el área financiera:
Comunicación y formación sobre conciliaciones, cierres y procesos contablesColaboración estrecha con Finanzas, TI y Project ManagementConsultor/a de Gestión del Cambio – Estandarización GBS (Capacitación y Habilitación)
Rol clave en un programa global de servicios empresariales estandarizados:
Evaluación de impactos del cambio a nivel globalExperiencia previa en entornos GBS o servicios compartidosSi buscas una posición estable, con impacto real en el negocio y dentro de un entorno tecnológico en constante evolución… ¡Queremos conocerte! No dudes en inscribirte.Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá estar al tanto de los últimos empleos por:
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