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Responsable de desarrollo (ibiza)

Ibiza
Talent Insights
Informático
Publicada el 11 junio
Descripción

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y mundo Digital. Nuestro reto es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora tanto para profesionales como para empresas, a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados.

Actualmente colaboramos con una compañía del sector e-commerce y retail digital, en fuerte crecimiento y con una clara apuesta por la tecnología, la innovación y la escalabilidad de sus plataformas.

Buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo, una figura clave para liderar el área técnica, impulsar la evolución del producto digital y garantizar la excelencia en la entrega de soluciones tecnológicas.

Principales responsabilidades

Liderazgo técnico y equipo

- Liderar, mentorizar y desarrollar el equipo de ingenieros, fomentando una cultura de calidad, colaboración y mejora continua.
- Definir estándares de desarrollo, buenas prácticas y metodologías de trabajo.

Desarrollo y arquitectura

- Supervisar el ciclo completo de desarrollo (SDLC), desde el diseño hasta el despliegue en producción.
- Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en microservicios, APIs y sistemas escalables.
- Garantizar la calidad del software mediante testing, revisiones de código y buenas prácticas.

Integración y sistemas

- Impulsar el desarrollo de integraciones entre sistemas internos para mejorar el flujo de información.
- Optimizar la comunicación entre áreas mediante soluciones tecnológicas eficientes.

Innovación e IA

- Evaluar e implementar soluciones de automatización e Inteligencia Artificial que mejoren procesos internos y la eficiencia operativa.
- Promover la adopción de nuevas tecnologías dentro del equipo.

Cloud y seguridad

- Liderar el desarrollo sobre entornos cloud (especialmente AWS), optimizando la escalabilidad y el time-to-market.
- Integrar prácticas de seguridad en el desarrollo (DevSecOps).

Requisitos imprescindibles

Experiencia

- +7 años de experiencia en desarrollo de software.
- +3 años liderando equipos técnicos en entornos e-commerce o plataformas digitales complejas.
- Experiencia gestionando múltiples proyectos simultáneamente.
- Nivel alto de inglés (C1).

Conocimientos técnicos

- Dominio de lenguajes modernos (Node.js, Python, Java o similares).
- Experiencia con arquitecturas basadas en microservicios, APIs (REST/GraphQL) y eventos.
- Conocimiento en AWS y entornos cloud.
- Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL.
- Familiaridad con soluciones de IA y automatización.

Requisitos valorables

- Experiencia en entornos de alto tráfico y escalabilidad.
- Background en transformación digital o modernización tecnológica.
- Conocimiento de herramientas y metodologías ágiles.

Soft Skills

- Liderazgo y capacidad de influencia.
- Visión de negocio y orientación a impacto.
- Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.
- Capacidad de toma de decisiones en entornos exigentes.
- Mentalidad innovadora y aprendizaje continuo.

Condiciones de la posición

- Contrato indefinido.
- Contexto dinámico, tecnológico y orientado a producto.
- Alta exposición e impacto dentro de la organización.

Si la propuesta profesional te parece interesante, contacta con nosotros y organizamos una conversación para contarte todos los detalles del proyecto y del equipo.

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