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En Pacto ETT Estamos en la búsqueda de un / a Operario / a de Producción para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada deberá apoyar al oficial estar pendiente que el material que sale de la maquina lo hace en las condiciones y parámetros que se describan en la OF, garantizando la calidad del producto y el cumplimiento de los estándares de seguridad y producción establecidos por la compañía. 
Responsabilidades principales 
- Apoyar al oficial en el funcionamiento y control de la máquina asignada. 
- Supervisar que el material producido cumpla con los parámetros establecidos en la Orden de Fabricación (anchura, acabado, ausencia de defectos, correcta presentación, etc.). 
- Comunicar al maquinista cualquier incidencia o desviación detectada en el proceso. 
- Registrar en la OF los datos requeridos : hora de inicio y finalización, personal involucrado, material utilizado y metraje producido. 
- Empaquetar e identificar correctamente el material terminado. 
- Colaborar en la limpieza y preparación de la máquina al finalizar el turno. 
- Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y segura. 
¿ Que se ofrece? 
- Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. 
- Formación inicial y acompañamiento en el puesto. 
- Remuneración competitiva según convenio 
- Horarios Lunes a viernes 6h a 14h y 14h a 22h Rotativos 
- Oportunidades de desarrollo y estabilidad laboral. 
REQUISITOS MÍNIMOS 
Educación básica obligatoria (ESO o equivalente). 
- Formación relacionada con industria textil, tecnología textil 
- Experiencia laboral en laminados 
- Conocimiento sobre acabados textiles y maquinas 
- Experiencia mínima de 6 Meses en puestos similares (valorable) 
Habilidades Especificas 
- Capacidad organizativa y de anticipación 
Capacidad de liderazgo y de motivar el equipo. 
- Buena comunicación 
- Trabajo en equipo 
Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! 
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. 
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