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Tech talent recruiter

Marbella (29600)
Fuerte Group
De 30.000 € a 50.000 € al año
Publicada el 10 junio
Descripción

Ofrecemos un puesto de Tech Talent Recruiter para Fuerte Group, en Marbella, Málaga. Con el objetivo de Identificar, atraer y mantener un pipeline global de talento especializado en perfiles de ingeniería, construcción, compras y operaciones técnicas para los desarrollos hoteleros e infraestructurales de Fuerte Group en España, y División América. Asegurar búsquedas directas efectivas que permitan cubrir posiciones críticas para proyectos internacionales con alta exigencia técnica.

Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.
Accederás a múltiples ventajas:
Política salarial competitiva.
Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales.
Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos.
Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas.
Tu día a día empezará a sonar así...

Liderar el sourcing y headhunting para perfiles técnicos críticos: Ingeniería civil, eléctrica, mecánica, Arquitectura, Dirección Técnica, Jefatura de obra, Producción, Project Manager de construcción y remodelación hotelera.
Ejecutar estrategias avanzadas de búsqueda directa, especialmente para posiciones internacionales.
Elaborar talent maps por país, especialidad y proyecto, anticipando necesidades de futuros hoteles y obras, adaptando las estrategias de búsqueda a los mercados locales y características de cada país.
Diseñar boolean searches avanzados y búsquedas multinivel para captar talento pasivo internacional.
Gestionar screening técnicos: Roles de obra, certificaciones profesionales, disponibilidad para expatriación o desplazamientos largos, encaje con los estándares de Fuerte Group.
Actuar como socio del Hiring Manager: definir perfil, requisitos de movilidad, seniority y expectativas de proyecto.
Preparar informes de mercado laboral internacional y disponibilidad de talento por disciplina.
Mantener pipelines actualizados en ATS y garantizar tiempos de respuesta ágiles. xpzdshu
Impulsar la marca empleadora de Fuerte Group en el sector de la construcción e ingeniería hotelera.

#J-18808-Ljbffr

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