Asesoría contable, fiscal, mercantil y laboral consolidada y en fase de expansión busca incorporar un Técnico laboral Junior AvanzadoObjetivo:Incorporar un/a profesional con sólida experiencia en asesoría para asumir la gestión laboral básica de clientes, garantizando el cumplimiento normativo y una atención cercana y rigurosa.Requisitos- Experiencia mínima de 3-4 años de gestión laboral en asesoría (requisito imprescindible).- Formación en Relaciones laborales, Derecho con especialización en laboral.- Conocimientos en normativa laboral y de seguridad social.- Usuario avanzado A3nom.- Idiomas: inglés nivel medio/alto.- Valorable: conocimientos en IA y automatización de procesos.Funciones principales- Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.- Elaboración y revisión de contratos de trabajo.- Confección de nóminas y seguros sociales.- Tramitación de partes de IT, maternidad/paternidad y otros procesos laborales básicos.- Atención a consultas laborales de clientes (nivel básico).- Archivo y gestión documental.Competencias personales- Rigor metódico y atención al detalle.- Organización y gestión eficiente del tiempo.- Orientación al cliente y habilidades comunicativas.- Trabajo en equipo y actitud colaborativa.- Se valorará el manejo de herramientas digitales y automatización de procesos.