Funciones principales
Desarrollar y gestionar la red de distribución en la región asignada.Desarrollar estrategias y tácticas de crecimiento y penetración de productos para aumentar las ventas en la región especificada.Formar, asesorar y apoyar a los distribuidores existentes para favorecer las ventas y la capacidad de servicio.Planificar, gestionar y asistir a ferias agrícolas y otras funciones de marketing para dar a conocer el producto y la marca.Planificar y realizar presentaciones de productos a distribuidores y clientes finales.Comunicar eficazmente las iniciativas de ventas y marketing a los concesionarios.Utilizar herramientas digitales para desarrollar estrategias de ventas eficaces (CRM).
Perfil candidato/a
Experiencia en VENTAS de exportación en empresas del sector de la maquinaria agrícola (al menos 5 años, excluyente).Altamente valorable experiencia en ventas de SEMBRADORAS.Altamente valorable conocimiento sector agro.Idiomas:
Castellano e inglés (Ambos Excluyentes).
Otros altamente valorables.
Habilidades de comunicación, persuasión, trabajo en equipo y organización.Disponibilidad para viajar a las regiones asignadas (con pasaporte válido) hasta 70% del tiempo.
Ofrecemos
Estabilidad laboral a largo plazo.Contrato indefinido.Remuneración acorde al puesto (fija y variable).Incorporación a partir de septiembreFormación inicial y continuada.
Enviar CV
(asunto:
"RRHH EXPORT AREA MANAGER")
#J-18808-Ljbffr