Descripción del empleo
Sus principales funciones serán:
- Soporte en la puesta en marcha y desarrollo de acciones formativas: contacto con proveedores, organización de grupos, comunicación de convocatorias,
- Colaborar en la gestión y revisión de la documentación, tramitación de facturas, etc.
- Apoyar en la gestión de la bonificación de las formaciones.
- Actualizar y registrar las formaciones en las diferentes plataformas internas.
Requisitos
Estar cursando estudios de Grado o Máster relacionados con el área de Recursos Humanos (Relaciones Laborales, Psicología o similares).
- Poder realizar un convenio de prácticas con la Universidad u otra entidad formativa.
- Interés en desarrollar una trayectoria profesional en el área de los RR.HH.
- Capacidad de trabajar en equipo.
- Entusiasmo y dinamismo.
Se valorará positivamente:
- Conocimientos de herramientas de reclutamiento 3.0.
- Conocimientos de Ofimática.
- Nivel de inglés intermedio/avanzado.
Información adicional
Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados.
Por eso, para Giroa Veolia, la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral, es un principio fundamental, por lo que nuestro objetivo es asegurar que todas las personas, independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su potencial al máximo.
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.