Ingeniero/a de sistemas para defensa. Aranjuez, modelo de trabajo híbrido. En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¿Qué harás?
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- Liderar actividades de ingeniería de sistemas en plataformas terrestres dentro de programas de Defensa.
- Aplicar procesos conforme a estándares como IEEE 15288 y normativa PECAL a lo largo del ciclo de vida del sistema.
- Gestionar requisitos mediante herramientas como DOORS u otras equivalentes.
- Participar en la definición de arquitectura de sistemas complejos (RADAR, C3, Guerra Electrónica terrestre, Nube de Combate, Sistemas de Misión).
- Coordinar actividades de integración, verificación y validación del sistema.
- Aplicar metodologías MBSE para el modelado y desarrollo de sistemas.
- Participar en procesos de adquisición de programas de defensa.
- Realizar modelado y simulación mediante herramientas como MATLAB/Simulink o equivalentes.
- Colaborar con equipos multidisciplinares (hardware, software, integración, validación).
- Supervisar pruebas, actividades de integración y validación en entorno operativo.
- Dar soporte técnico en revisiones técnicas y hitos del programa.
- Liderar equipos técnicos y coordinar tareas dentro del ámbito de ingeniería de sistemas.
¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate y cuéntanos lo que puedes aportar!Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o campo afín.En torno a 5 años de experiencia en ingeniería de sistemas en entornos tecnológicos complejos.Conocimiento profundo de estándares como IEEE 15288 y normativa PECAL, y experiencia en su aplicación.Conocimiento de al menos una de las siguientes tecnologías o tipologías de sistemas:\n
- RADAR
- Mando, Control y Comunicaciones (C3)
- Guerra Electrónica terrestre en banda radar y de comunicaciones
- Nube de Combate
- Sistemas de Misión
Experiencia en procesos de adquisición de programas de defensa.Conocimiento en aplicación de MBSE.Experiencia demostrada en gestión de requisitos, integración, verificación y validación.Experiencia con herramientas como DOORS u otras de gestión de requisitos.Manejo de MATLAB/Simulink o plataformas equivalentes para modelado y simulación.Experiencia con herramientas de integración, pruebas y validación de sistemas.Habilidades de liderazgo y gestión de equipos técnicos.Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en entornos multidisciplinares.Nivel avanzado de inglés (oral y escrito).Disponibilidad para viajar.Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno participativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, ori