Vacantes Previstas
1
Empresa
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a para prestar apoyo al servicio de ampliación y mejora de las instalaciones de control de la red SAI de la zona del cantábrico.
Lugar de Trabajo
- Comunidad de Cantabria
Los trabajos se realizarán en los ríos de la vertiente cantábrica de País Vasco, Navarra y Cantabria
Funciones y Tareas
- Trabajo de campo consistente en medición de caudales, velocidades y niveles en ríos mediante aforos por vadeo y perfiles de corriente acústico (ADCP)
- Trabajo de gabinete consistente en la validación e importación de los aforos realizados en campo a una base de datos hidrológica
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia competente requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
Formación
Titulación
- Bachiller (BUP/COU), FP I o CFGM, FP II o CFGS (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o 6 meses de experiencia (laboral, académica o ambas) dilatada en su profesión (acorde al puesto ofertado) y/o en las funciones del puesto
Otros Requisitos Imprescindibles
- Disponibilidad de desplazamiento por el ámbito de la Confederación Hidrográfica del Cantábrico, cuencas de Cantabria, Navarra y País Vasco
- Disponibilidad para trabajar al aire libre en el entorno cercano a cauces
- Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor
Méritos (Valorables)
Otros Factores Meritorios
- Formación acreditable, superior a 5 horas, en sensores y telemetría
- Formación acreditable, superior a 20 horas, en Prevención de Riesgos Laborales
- Experiencia acreditable en manejo de equipos y software de telemedida
- Experiencia acreditable en trabajo de campo en control de caudales, toma de muestras en ríos, etc.
Observaciones
- Se ofrece:
- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
- Se valorará la posibilidad de un contrato en prácticas en función de las candidaturas recibidas. En ese caso, el contrato será de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados.
- Jornada completa
- Incorporación prevista en febrero
- Salario según convenio
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 30/01/2026 hasta el próximo 05/02/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf