Desde Hays nos encontramos en la búsqueda de un Account Executive que quiera buscar nuevos retos en una startup de desarrollo de software enfocada en el sector educativo. Responsabilidades: Liderar la prospección activa del cliente objetivo. Cerrar acuerdos y gestionar relaciones desde la incorporación hasta la retención. Representar a la empresa en eventos clave del sector educativo. Apoyar en alianzas estratégicas con otros actores del sector. Aportar información de los clientes objetivos para decisiones de producto y comerciales. Ayudar a construir las bases del equipo de ventas. Requisitos: Mínimo 4 años de experiencia laboral, trabajando en departamentos de ventas. Experiencia en el sector educativo vendiendo a colegios (preferiblemente colegios internacionales). Nivel de Inglés alto. Seguridad al liderar conversaciones con jefes de departamento y directivos. Comodidad trabajando sin procesos rígidos — detectas lo que hace falta y lo haces. Mentalidad de responsabilidad: te importa cerrar acuerdos, pero también lo que sucede después. Comunicador claro, capaz de representar a la empresa externamente y aportar ideas internamente. Comprometido con la misión de resolver un problema global en el sector educativo. Motivado por el ritmo de las startups en etapas tempranas. Listo para construir el departamento de ventas desde cero — estrategia, equipo y ejecución. ¿Qué pueden ofrecer? Oficinas en el centro de Madrid. Trabajar de la mano con el equipo fundador. Modalidad de trabajo híbrida. Salario en base a experiencia: fijo variable.