Representante técnico-comercial senior (monturque)

Visión General del Puesto

Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.

Esta posición es responsable de gestionar y desarrollar la actividad comercial en la región de Huelva y Sevilla, con un fuerte enfoque en distribuidores y agricultores. El puesto combina una intensa actividad de campo con un seguimiento administrativo y una planificación estructurados.

El/La Representante Técnico-Comercial Senior asumirá la responsabilidad del territorio, construirá relaciones a largo plazo y ejecutará la estrategia comercial con consistencia, disciplina y credibilidad.

Responsabilidades Principales

- Gestionar y hacer crecer una cartera regional de clientes.
- Construir y mantener relaciones sólidas y basadas en la confianza con distribuidores y agricultores.
- Ejecutar la actividad de campo con disciplina (planificación de rutas, priorización y seguimiento).
- Movilizar a los distribuidores y a los equipos técnicos para apoyar ensayos, recomendaciones y adopción de producto.
- Traducir las soluciones técnicas en propuestas de valor prácticas y de bajo riesgo para los clientes.
- Mantener rutinas administrativas básicas pero fiables (actualizaciones del CRM, informes en Excel, coordinación interna).
- Representar a la empresa localmente con profesionalidad e integridad.

Perfil y Experiencia

- 3–5 años de experiencia en funciones técnico-comerciales dentro del sector agro.
- Experiencia demostrada en la gestión de una cartera de clientes.
- Experiencia trabajando con modelos de venta basados en distribuidores.
- Disponer de relaciones regionales en Huelva y Sevilla es una ventaja importante.

Rasgos de Comportamiento Fundamental

- Construye el territorio a largo plazo, con una clara responsabilidad sobre el mismo.
- Orientado/a a las relaciones y centrado/a en la confianza.
- Paciente y resiliente en ciclos de decisión más largos.
- Cómodo/a operando sin tácticas de presión ni urgencia artificial.
- Responsable de los resultados y consistente en la ejecución.

Habilidades y Competencias

- Sólida capacidad de gestión de distribuidores y canal.
- Capacidad para movilizar a distribuidores y equipos técnicos, no para prescindir de ellos.
- Mentalidad de venta consultiva con suficiente credibilidad técnica.
- Ejecución disciplinada en campo.
- Disciplina analítica y administrativa básica (CRM, Excel, informes).
- Conocimiento de cítricos, arroz y/o frutos rojos.

Idiomas

- Español: nativo o fluido (obligatorio).
- Inglés: muy valorado.

Modelo de Trabajo y Retribución

- Puesto híbrido: 80% en campo / 20% administrativo. xcskxlj
- Salario fijo más retribución variable (detalles que se compartirán más adelante en el proceso).