GRUPO BNP PARIBASEl Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.ARVALEn Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sectorSOBRE EL PUESTOMISIÓNApoyar a los concesionarios y comerciales externos en la venta del producto. Conseguir el objetivo dando calidad en el servicio. Facilitar el proceso de contratación a los concesionarios RESPONSABILIDADESApertura de solicitudes para KYC Envío de contratos y modificaciones solicitadas por los concesionarios Recepción y validación de contratos y pedidos firmados. Control de las documentaciones recibidas en gestoría con incidencia para la matriculación. Coordinar y Liderar con los Departamentos de Compras e ICC el control de las matriculaciones por fuera del sistema. Atención de la línea telefónica (opción 2) Envío diario de KPIS del área para mejora del servicio. REQUISITOSEstudiosFP II o Ciclo Formativo de Grado SuperiorExperienciaMínimo 2 años en funciones administrativas, Gestión comercial, Atención al cliente, Service delivery.IdiomasNo se requiereCOMPETENCIASTécnicasAtención al detalle /rigor Transversales & ComportamentalesOrientación al cliente Capacidad para colaborar y trabajar en equipo Capacidad de organización BENEFICIOSProgramas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países. Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity). Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado. Plan de retribución adaptable. Modelo de teletrabajo híbrido (50%). 22 días de vacaciones. 2 días de asuntos propios. Día libre en Navidad. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto. Flexibilidad horaria. Seguro de vida. Seguro médico. Tarjeta comida (156€ al mes/10 meses). Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios. Compromiso de diversidad e inclusiónBNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes. #J-18808-Ljbffr