El rol…En este puesto, desempeñarás un papel crucial en el cumplimiento de los objetivos de la compañía, la implementación de una estrategia de ventas alineada con los objetivos de Dojo y la colaboración con varios equipos para impulsar la estrategia de crecimiento de la empresa.Lo que harás…- Serás responsable de identificar y aprovechar oportunidades de venta para nuestros terminales de cobro, con el objetivo de impulsar el crecimiento del número de comercios que utilizan la plataforma Dojo y aumentar los ingresos anuales de la compañía.- Tus tareas incluirán la prospección activa de comercios para desarrollar y expandir tu propia cartera de clientes. Además, llevarás a cabo un seguimiento meticuloso de las citas programadas, analizarás datos clave y ejecutarás estrategias de venta efectivas para garantizar el éxito de cada transacción.- Tendrás la libertad de implementar procesos de venta innovadores y eficientes, mientras que también serás responsable de generar informes periódicos detallados sobre los resultados obtenidos, lo que proporcionará información valiosa para la toma de decisiones estratégicas.- Colaborarás estrechamente con los equipos de marketing y otros departamentos internos, aprovechando sus redes de contactos y manteniéndote al tanto de las tendencias del mercado para adaptar tus estrategias de venta de manera efectiva. Además, jugarás un papel clave en la optimización continua de nuestros procesos de ventas, incluyendo previsiones, gestión de proyectos y análisis de resultados.- Trabajarás en colaboración con nuestro equipo de partners para ofrecer soluciones integradas que superen las expectativas de nuestros clientes y nos diferencien de la competencia.- Finalmente, fomentarás un ambiente de trabajo colaborativo y motivador, aportando nuevas ideas e iniciativas que fortalezcan el espíritu de equipo y contribuyan al éxito general de la empresa.Lo que aportarás…- Experiencia en el mundo de los pagos o similar, en el mercado español.- Demostradas habilidades de venta, negociación y consecución de objetivos en el mercado español.- Capacidad para establecer relaciones sólidas y trabajar eficazmente con equipos interfuncionales.- Gran capacidad multitarea y de priorización.- Experiencia en ventas a empresas B2B- Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones.- Competencia en planificación y ejecución estratégicas.Lo que ofrecemos…- Salario fijo competitivo acorde al mercado.- Bonus anual en base a la consecución de objetivos.- Seguro médico para el empleado, pagado por la compañia. Uno de los mejores seguros médicos con póliza de reembolso.- Seguro de vida de 4 veces el salario fijo del empleado.- Plan de pensiones. La compañía igualará las aportaciones de los empleados hasta un máximo del 3% de tu salario anual.