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Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.
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Apoyo en la gestión, análisis y trazabilidad de requisitos utilizando IBM DOORS y modelado.Colaboración en la estructura jerárquica de requisitos del vehículo y sus subsistemas.Participación en actividades de modelado digital y MBSE (Capella).Contribución al análisis funcional y definición de interfaces.Apoyo en la elaboración de documentación técnica para hitos del proyecto.Gestión básica del ciclo de vida del producto mediante PLM Teamcenter. Requisitos a valorar:
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Ingeniero/a de Sistemas Industriales, Aeroespacial y/o similares.Conocimientos en UML/Sys ML o con modelo digital.Herramientas como Capella, Cameo Systems Modeler, Matlab/SimulinkConocimiento básico en gestión de requisitos (IBM DOORS o similar) o herramientas PLMInglés alto. ¿Qué te podemos ofrecer?
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Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.Una carrera profesional adaptada a ti.Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad.Retribución competitiva y acceso a planes de retribución adaptable.Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializadosConciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria.Acceso a plataforma My Club donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xugodme Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.