Descripción de empleo
Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.
¿Qué buscamos?
En AVINCLA apostamos por el talento de las personas para seguir creciendo. Por ello, necesitamos incorporar a un/a Técnico/a Laboral para nuestra oficina de Hospitalet.
¿Cuáles serán tus funciones?
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Gestión y cálculo de nómina aplicado a diferentes convenios provinciales y de empresa (resolución de incidencias, variables, finiquitos, regularizaciones, atrasos, etc.).
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Interpretación, análisis y aplicación de convenios.
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Tramitación a través del sistema Red: altas, bajas, variaciones de datos, trámites partes de IT, seguros sociales, etc.
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Elaboración de contratos y prórrogas.
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Cálculo de costes, elaboración de estadísticas de salarios e informes.
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Gestión de beneficios sociales.
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Elaboración de asientos contables y cuadres de nómina.
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Gestionar asesoramiento Laboral.
Requisitos del puesto
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Experiencia mínima de 5 a 10 años demostrable en tareas mencionadas y en entornos complejos con diversidad de convenios.
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Conocimientos amplios en Derecho Laboral.
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Valorable conocimientos en la realización de "Planes de Igualdad".
¿Qué ofrecemos?
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Integración a un equipo altamente cualificado.
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Empresa en constante evolución y líder en su sector.
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Buen ambiente de trabajo.
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Evolución profesional.
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Contrato indefinido. xpzdshu
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Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato.