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Coordinador/a de equipo social (marzán)

Paradigma Digital
Publicada el 9 junio
Descripción

¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital!

Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.
Buscamos talento para una posición de Agile Delivery Leader.
Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer.
¿Qué buscamos? El Agile Delivery Leader debe asegurarse de que todo el equipo trabaje coordinado para obtener un delivery ágil y eficaz.
Responsabilidades Diseñar un marco de trabajo acorde a las necesidades del cliente y del equipo que proporcione un espacio para que el equipo ejecute el proyecto de la forma más eficiente posible, y el cliente tenga total transparencia y comunicación.
Asegurar la entrega a través de la gestión de fechas y objetivos, anticiparse a imprevistos y riesgos y, llegado el caso, promover planes de mitigación.
Tener una clara visión del producto y proyecto a realizar y asegurar el alineamiento entre las necesidades del cliente y el trabajo realizado por el equipo a través de un Roadmap y Product Backlog consensuado entre todos.
Trabajar en la mejora continua a través de métricas que proporcionen información en tiempo real del estado del proyecto y faciliten la toma de decisiones.
Experiencia en Un referente para cualquier duda que le pudiera surgir al equipo o al cliente sobre la gestión de desarrollo de software bajo los principios de la cultura digital y los principios Agile.
Fuerte mindset Agile y experiencia específica en frameworks ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y el uso de herramientas de seguimiento ágiles (Atlassian Suite, Azure Devops, Trello, Kanbanize...).
Conocimiento de frameworks de escalado (Safe, Nexus, etc.), diseño organizacional y optimización de procesos.
Capacidad de análisis, comprensión de problemas de negocio, y búsqueda de soluciones técnicas.
Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y negociación, asertividad, proactividad y resolución de conflictos.
Más de cinco años de experiencia liderando equipos de desarrollo en proyectos complejos con equipos de trabajo grandes y bajo metodologías ágiles.
Idiomas Español
Inglés C1 (demostrable)
¿Qué encontrarás en Paradigma? Flexibilidad real: conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables.
Innovación y modelo propio: proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia.
Comunidad experta: te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector.
Capacitación real: acceso a un plan de formación anual que incluye un programa de certificaciones y formaciones oficiales.
Acompañamiento desde el inicio: contarás con un buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma.
El dominio técnico es parte de nuestra identidad.
Beneficios sociales: seguro médico 100% cubierto.
Compromiso con la diversidad e inclusión En Paradigma, la igualdad es fundamental. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. xiphteb Se valorará certificado de discapacidad.

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