¿Dónde trabajarás?
En Talent Search People estamos colaborando con una empresa internacional líder en productos químicos para la automoción y la industria. Operamos en un entorno altamente dinámico y en plena fase de expansión en España, con presencia en distintos países europeos. Trabajan con clientes profesionales de diversos sectores (automoción, industria, construcción, entre otros), ofreciendo productos y soluciones con un posicionamiento premium y enfoque en la calidad y el rendimiento.
¿Qué harás?
Te incorporarás a un equipo comercial con un fuerte foco en desarrollo de negocio, siendo responsable de tu zona geográfica. Entre tus funciones principales estarán:
Prospección activa de nuevos clientes (puerta fría) en entorno B2B
Identificación de oportunidades de negocio en tu territorio
Desarrollo y apertura de cartera desde cero
Gestión y seguimiento de cuentas activas
Fidelización de clientes y generación de ventas recurrentes
Organización de rutas comerciales y planificación de visitas
Ejecución completa del ciclo de venta: desde la detección de la oportunidad hasta el cierre
Reporte de actividad y seguimiento de objetivos comerciales
Se trata de una posición con alto grado de autonomía, donde serás responsable directo del desarrollo de tu zona.
¿A quién buscamos?
Buscamos un perfil claramente orientado a venta, con capacidad para desenvolverse en entornos exigentes y con foco en resultados:
Experiencia mínima de 3 años en ventas (valorable en B2B o venta directa)
Muy valorable experiencia en prospección y venta en frío
Perfil acostumbrado al trabajo de campo y orientación a objetivos
Buena capacidad de comunicación y negociación
Alta resiliencia comercial y motivación por el desarrollo de negocio
Autonomía, organización y responsabilidad en la gestión de su actividad
Valorable experiencia en sectores como industrial, energía, automoción, seguros o telecomunicaciones
Buscamos personas con un estilo cercano, natural y práctico, capaces de generar confianza con el cliente profesional.
¿Qué ofrecemos?
Contrato estable desde el inicio
Plan de formación inicial y acompañamiento en campo
Paquete retributivo compuesto por: Salario fijo competitivo (25K brutos anuales).
Variable sin techo desde la primera venta
Incentivos adicionales por objetivos
Herramientas de trabajo: coche de empresa, dispositivo móvil y soporte operativo
Proyecto en crecimiento, con oportunidades reales de desarrollo profesional
Alto nivel de autonomía en la gestión del territorio
Si estás buscando una oportunidad donde poder desarrollar negocio, asumir responsabilidad directa sobre resultados y crecer dentro de un entorno dinámico, esta posición puede encajar contigo.