Nuestro despacho:
Somos una firma en expansión que combina excelencia técnica, cercanía con el cliente y vocación internacional. Contamos con una cartera de clientes diversa, que incluye empresas nacionales y clientes internacionales, lo que permite a nuestros profesionales participar en asuntos complejos y de alto valor añadido.
El puesto:
La persona seleccionada se integrará en el área fiscal - contable del despacho, participando activamente en el asesoramiento y la gestión contable de una cartera de profesionales, empresas, grupos empresariales, trabajando en coordinación con un equipo de profesionales con amplia experiencia.
Principales responsabilidades:
* Gestión contable de una cartera de empresas y profesionales, incluyendo registro y supervisión de la contabilidad financiera conforme a la normativa vigente.
* Preparación, revisión y análisis de cierres contables periódicos.
* Asesoramiento fiscal recurrente a sociedades y profesionales.
* Preparación y revisión de obligaciones tributarias (IVA, Impuesto sobre Sociedades, IRPF, entre otras).
* Resolución de consultas fiscales y apoyo en la toma de decisiones estratégicas de clientes.
* Participación en proyectos de planificación fiscal y análisis de estructuras empresariales.
* Interlocución directa con clientes y colaboración estrecha con el equipo del despacho.
Perfil que buscamos:
* Formación universitaria en ADE, Economía, Derecho, Contabilidad y Finanzas o titulaciones afines.
* Experiencia previa en gestión contable y asesoramiento fiscal en despacho profesional o firma de servicios profesionales.
* Sólida capacidad analítica y rigor técnico.
* Perfil proactivo, organizado y orientado al cliente, con capacidad para asumir responsabilidades.
* Se valorará también favorablemente el conocimiento del entorno SAGE Despachos y herramientas relacionadas con el proceso contable, como Autodespro o Ubyquo.
Qué ofrecemos:
* Contrato indefinido a jornada completa.
* Retribución competitiva, acorde con la experiencia y capacidades del candidato/a, con posibilidad de revisión en función del desempeño y desarrollo profesional.
* Políticas de flexibilidad y conciliación, con posibilidad de teletrabajo bajo determinadas condiciones.
* Integración en un equipo consolidado de profesionales, con alto nivel técnico y cultura de colaboración.
* Entorno que favorece el aprendizaje, la autonomía y el desarrollo profesional, con posibilidades reales de crecimiento dentro del despacho.
Se garantiza absoluta confidencialidad durante todo el proceso de selección.
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