En Paul Marlex, estamos colaborando con una importante empresa multinacional del sector químico, que precisa incorporar un Ingeniero/a de Calidad y Desarrollo de Procesos en Barbastro.
¿Cuál será tu misión?
Asegurar la mejora continua y optimización de los procesos productivos, garantizando la implementación de iniciativas estratégicas (como nuevas gamas de producto), el cumplimiento de los estándares de calidad y EHS, y una productividad sostenible, actuando con autonomía y como referente técnico en planta.
Funciones:
Actuar como referente técnico en planta para la gestión y coordinación de información de proceso y proyectos.
Liderar y/o apoyar la introducción de nuevas gamas de producto, incluyendo ensayos, pruebas y coordinación técnica con las áreas implicadas.
Realizar el seguimiento de proyectos de productividad y crecimiento, asegurando la medición y consecución de los beneficios asignados.
Garantizar el cumplimiento de los estándares de EHS y Calidad, promoviendo la mejora continua y asegurando el cumplimiento normativo.
Gestionar no conformidades, acciones correctivas y preventivas, objetivos de mejora y seguimiento de indicadores como FPY.
Liderar y/o apoyar la resolución de problemas significativos de proceso, aportando análisis técnico y soluciones estructuradas.
Participar en auditorías internas y externas, estudios de seguridad y acciones derivadas de las mismas.
Dar soporte al Supervisor Production Quality (incluyendo funciones como backup del laboratorio), colaborar en proyectos transversales y formar a operarios en nuevos productos o mejoras de proceso.
¿Qué esperamos de ti?
Formación en Química, Ingeniería Técnica o similares.
Experiencia de al menos 5 años en puestos similares.
Inglés fluido (imprescindible)
Conocimientos en HSE (valorable).
Capacidad para trabajar de forma autónoma, liderar proyectos y colaborar en equipos multidisciplinares.
Disponibilidad para viajar aproximadamente un 20% del tiempo.
¿Qué te ofrecemos?
Horario: 8h a 17h (30 min descanso) / Viernes intensivo hasta las 15h
Incorporación directa a una multinacional líder con buen crecimiento profesional.
Contrato indefinido y plan de carrera.
34 días laborables de vacaciones.
Beneficios sociales: seguro de vida/accidentes; seguro médico gratuito; plan de pensiones; bono trimestral y otros beneficios locales (antigüedad, ayuda escolar/universidad y por nacimiento de hijos, etc.).