El desafío número 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos.
Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt.
Actualmente, en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos.
Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en España y por eso queremos contar contigo.
Estamos buscando a nuestro futuro Fullstack Java y Angular.
¿Por qué unirse a eXalt?
La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar.
Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y apoyo en la obtención de certificaciones.
Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa.
Descripción del puesto:
El equipo al que te unirás trabaja en la evolución y mantenimiento de aplicaciones para empresas de automoción, centradas en la simulación de financiación de vehículos.
Realiza actividades de diseño y desarrollo en el ámbito de proyectos o productos ágiles, apoyando el diseño e implementación de aplicaciones basadas en Spring y Angular.
La principal responsabilidad relacionada con las actividades directamente relacionadas con un equipo de producto ágil es encargarse del desarrollo y mantenimiento de dicha aplicación.
- Desarrollo de nuevas funcionalidades.
- Resolución de defectos/incidentes y actividades relacionadas.
- Elaboración de análisis técnicos alineados con la arquitectura y requisitos funcionales.
- Realización de pruebas técnicas.
- Ejecución de la integración continua según el calendario de entrega.
- Soporte y análisis de incidencias.
- Participación en reuniones AGILE.
Perfil buscado:
* No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con título universitario, es un plus.
* Experiencia demostrable de al menos 2 años con las tecnologías de Java, Spring (preferiblemente Spring Boot) y Angular.
* Experiencia en gestión de equipos y proactividad, trabajo con equipos multidisciplinares.
* Experiencia trabajando en metodología Scrum.
* Inglés y francés mínimo B2 (obligatorio - trabajas en equipos mixtos de España y Francia).
Tecnologías del entorno:
Frontend: Angular, TypeScript / JavaScript, NodeJS, JQuery, React es un plus.
Backend: Java 17, Spring framework (Spring Boot), Hibernate, JPA, Servicios REST.
Programación orientada a microservicios.
Testing unitario con JUnit y Mockito.
BBDD: PostgreSQL, Oracle, Liquibase.
Control de versiones: Git / GitLab.
Infraestructura: Docker, Kubernetes, IBM Cloud.
CI / CD: Jenkins, Dream.
Ubicación: Modalidad híbrida, un mes en casa y otro al 50% en Puerta de Toledo, Madrid, con mucha flexibilidad.
Incorporación en septiembre, según disponibilidad.
Proceso:
* Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.
* Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min.
* Entrevista con Marta Sebastián, Digital Sales Manager | 45 min.
* Entrevista final con el cliente (duración de aproximadamente 30 minutos).
#J-18808-Ljbffr