Overview
TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional.
Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión y profesionalización para afrontar los nuevos retos y objetivos.
Responsibilities
Estamos ampliando el Área de Ciberseguridad y seleccionamos Analista de Inteligencia con 3 a 5 años de experiencia.
Las funciones incluyen trabajar en inteligencia de amenazas, análisis de actores de amenazas y detección e identificación de amenazas externas, así como análisis de IoC, IoA y BIoC y uso de herramientas de inteligencia y OSINT.
Requisitos
Licenciatura o grado universitario en el campo de las TI (preferiblemente de ciberseguridad)
Experiencia en inteligencia de amenazas
Experiencia en el análisis de actores de amenazas
Experiencia en detección e identificación de amenazas externas
Experiencia en el análisis de IoC, IoA y BIoC
Experiencia en el uso de herramientas de inteligencia y de OSINT
Inglés nivel mínimo B2
Valorables
Formación en inteligencia de amenazas
Grado / Master en ciberseguridad
Certificaciones de fabricantes de inteligencia
Certificaciones en ciberseguridad
Conocimiento en desarrollo de automatismos con Python
Inglés nivel C1
Habilidades
Trabajo en equipo y de forma colaborativa
Proactividad y capacidad de mejora continua
Buena comunicación
Trabajo estructurado y con autonomía
Buena disposición al aprendizaje
Ofrecemos
Remuneración competitiva basado en tus capacidades y experiencia
Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado
Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera.
Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte)
Modelo de trabajo híbrido
Jornada intensiva todos los viernes del año y verano.
Plan personalizado de formación, incluidas Certificaciones, para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades
La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma indefinida.
Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta.
Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente.
Si estás listo / a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo, ¡envíanos tu solicitud hoy mismo!
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