BURGOHONDO, AV, ES, 05113
¿Qué proyectos desarrollamos?
- Liderazgo del equipo de la oficina.
- Mejora continua en la aportación de valor desde el cargo ocupado.
- Planificación, seguimiento y coordinación de las actuaciones y resultados que se lleven a cabo en la oficina, impulsando y liderando la actividad comercial.
- Ofrecer apoyo al equipo de la oficina en la comercialización de los productos y los servicios.
Requisitos mínimos
- Perseverancia, iniciativa, compromiso y trabajo en equipo.
- Dominio de herramientas de Seguimiento de negocio (AVE, IECV, IGC).
¿Qué ofrecemos?
Job profile
Impulsor y referente de la actividad de la oficina, lidera el negocio, realiza el seguimiento de la actividad comercial, dirige al equipo y fomenta su desarrollo profesional
Competencias
HARD SKILLS
CALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE
SISTEMÁTICA COMERCIAL
ANÁLISIS DE BALANCE, CUENTA DE RESULTADOS Y FLUJOS FINANCIEROS
CAPTACIÓN DE CLIENTES
CIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOS
PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS
GESTIÓN COMERCIAL Y CARTERA DE CLIENTES
PROCESOS, POLÍTICAS Y OPERATIVAS DE RIESGOS
ESTRATEGIA COMERCIAL
ASESORAMIENTO FINANCIERO
PRODUCTOS Y SERVICIOS "AGROBANK"
DINAMIZACIÓN DE VENTAS
NORMA Y REGULACIÓN FISCAL
ANTICIPACIÓN E IDENTIFICACIÓN PROACTIVA DE OPORTUNIDADES COMERCIALES
HERRAMIENTAS COMERCIALES
NORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES
AMBIENTE FINANCIERO
SOFT SKILLS
ALIANZAS – COMUNICACIÓN
ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD
ALIANZAS – INFLUENCIA
ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE
HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO
HUMANISMO – COMUNICACIÓN DE EQUIPOS
ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO
EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS
DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD