Inventory & Flows Manager, Palma de Mallorca
Palma de Mallorca, Spain
¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?
En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia, ayudando a empresas, comunidades y personas a aprovechar al máximo su energía y recursos mediante la integración de procesos, software, Big Data y tecnologías energéticas. Somos parte del TOP5 en las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso de más de 135,000 personas.
Tu misión: Garantizar la disponibilidad eficiente de materiales mediante gestión proactiva del inventario y flujos upstream. Liderar un equipo de 6 a 8 personas hacia la excelencia operativa, anticipando riesgos y fortaleciendo relaciones con proveedores. Reportando al Responsable de Cadena de Suministro y Almacén.
Responsabilidades:
1. Dirigir un equipo de alto rendimiento, anticipando riesgos.
2. Asegurar la entrega puntual de pedidos (>75,000 líneas y 300 proveedores).
3. Analizar causas raíz de pre-faltantes y construir planes de acción correctivos y preventivos.
4. Aplicar políticas MTS / MTO y OFO para asegurar el suministro upstream.
5. Fortalecer relaciones con proveedores, incluyendo visitas y planes a largo plazo.
6. Liderar reuniones semanales para identificar y mitigar riesgos.
7. Mantener equilibrio entre stock y rotación, sin afectar el rendimiento financiero.
8. Colaborar con el equipo downstream y de compras para alinear estrategias y asegurar la solidez de la cadena.
9. Implementar procesos de digitalización y herramientas de Schneider Electric.
10. Realizar informes y seguimiento de KPIs como líneas retrasadas, S-OTD y pre-faltantes.
Requisitos:
* Máster en Ingeniería, Logística o Administración.
* Experiencia liderando equipos en Supply Chain, preferiblemente en entornos eléctricos o industriales.
* Dominio de SAP, Tableau, Excel.
* Inglés fluido y disponibilidad para viajes ocasionales.
Habilidades: Comunicación efectiva, organización, proactividad, orientación a resultados, liderazgo en soluciones, trabajo en entornos multiculturales.
Beneficios: Horario flexible, trabajo híbrido, días adicionales de vacaciones, días festivos intercambiables, hasta 2 meses de descanso no remunerado, apoyo familiar, servicios de salud y bienestar, descuentos en gimnasios, atención médica en el centro, desarrollo profesional con IA, acciones de Schneider Electric, reconocimiento, seguro de vida, retribución flexible, descuentos en tiendas y voluntariado.
¿Por qué Schneider Electric? Ambiente dinámico, oportunidades de desarrollo, modelos de trabajo flexibles, cultura inclusiva, innovación y respeto.
Disclaimer: Buscamos personas excepcionales, apasionadas, disruptivas y que valoren la diversidad y la autenticidad en un entorno inclusivo.
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