Sebastián Consultores selecciona para un despacho de abogados multidisciplinar un/a Abogado/a Civil , colegiado/a y con disponibilidad inmediata, para incorporarse al área de Retail en sus oficinas de Madrid y dar soporte en la gestión de asuntos civiles vinculados a los clientes del área de Penal Retail.
Se trata de un despacho con presencia internacional y oficinas en las principales ciudades de España.
El equipo presta asesoramiento y defensa jurídica a clientes del sector retail, gestionando toda la problemática legal derivada de hechos delictivos, pérdidas y situaciones conflictivas producidas tanto dentro como fuera de sus establecimientos, así como durante la prestación de servicios al público.
Responsabilidades:
Gestión integral de expedientes judiciales en materia de micropréstamo.
Análisis y revisión de documentación contractual y procesal.
Tramitación de reclamaciones extrajudiciales y negociación con clientes y deudores.
Redacción y presentación de escritos procesales.
Seguimiento y gestión de procedimientos monitorios, juicios verbales y procedimientos ordinarios.
Coordinación con procuradores y control de señalamientos y plazos procesales.
Actualización de bases de datos y herramientas internas de gestión de expedientes.
Apoyo jurídico en asuntos civiles vinculados a los clientes del equipo de Penal Retail.
Se ofrece:
Contratación indefinida y directa por parte del despacho
Incorporación a un equipo joven y dinámico, dentro de un entorno de trabajo colaborativo y altamente especializado.
Oportunidad de trabajar con importantes empresas del sector retail, adquiriendo experiencia de gran valor en el ámbito jurídico-penal.
Modalidad híbrida (teletrabajo los viernes).
Horario flexible: Lunes a jueves: de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00. Viernes: 9:00 a 14:00.
Salario fijo: 18.000 € brutos anuales
Ubicación: Madrid.
El perfil que buscamos:
Grado o Licenciatura en Derecho.
Colegiación como abogado/a ejerciente o disponibilidad para colegiarse a corto plazo
Experiencia o interés en derecho civil y gestión procesal.
Capacidad de organización, autonomía y orientación al detalle.
Habilidad para trabajar en equipo y gestionar varios expedientes de forma simultánea.
Buen manejo de herramientas informáticas y bases de datos.
Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
Se valorará especialmente
Experiencia en procedimientos de reclamación de cantidad, monitorios y juicios verbales.
Conocimiento del entorno judicial civil y de la gestión de expedientes de volumen.
Perfil resolutivo, proactivo y con capacidad de negociación.
Disponibilidad inmediata.