Desde Morgan Philips Specialist Recruitment estamos buscando un Responsable de Administración de Personal y Nóminas, para incorporarse a una relevante empresa del sector farmacéutico.
Objetivo del puesto:Planificar, coordinar y supervisar los procesos de administración de personal y gestión de nómina de las sociedades del Grupo y sus filiales (Portugal, Italia, República Dominicana y Panamá), asegurando su correcta ejecución, el cumplimiento normativo y la optimización de recursos, mediante el liderazgo de un equipo especializado y el uso avanzado de sistemas SAP HR/3 y herramientas Microsoft.
Principales tareas y responsabilidades:
Gestión del Equipo de Administración de Personal/nómina:- Coordinar, supervisar y distribuir tareas del equipo de Administración de Personal.- Garantizar la continuidad operativa del área.
Administración de Personal:- Asegurar la correcta gestión y supervisión del ciclo de vida del colaborador: altas, bajas, modificaciones contractuales, jubilaciones, etc.- Asegurar la correcta gestión y custodia de los expedientes de los empleados.- Control de tiempos-- Soporte consultivo a los responsables y Directores en cualquier materia de su área.
Gestión de nómina y beneficios sociales:- Supervisar la correcta gestión de las nóminas de las distintas sociedades y filiales del Grupo.- Gestionar los incentivos sociales del Grupo con el apoyo de su equipo.- Responsable directo de la gestión del reporting de nómina y datos de compensación salarial. (presupuestos, compensación variable, etc).
Gestión de Sistemas:- Administrar SAP HR/3 y asegurar las debidas actualizaciones y mejoras del sistema.- Realiza y mantiene actualizados los sistemas de información, asegurando la correcta asignación de personas a puestos, centros de coste, actualizaciones legales y/o de convenio, altas y cambio SAP, etc.
Requisitos fundamental:- Diplomado/a, Ciclo grado superior.- Dominio avanzado de SAP HR/3.- Dominio avanzado de Microsoft Excel.- Experiencia liderando equipos.- Conocimientos sólidos en legislación y gestión laboral.- Idiomas: nivel medio de Inglés.