Desde Wyser Interim Management buscamos un/a Interim IT Director para una compañía industrial del sector alimentación en fase de crecimiento, profesionalización y consolidación de sus sistemas de información.
¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.
La compañía ha implantado recientemente SAP con desarrollos a medida y necesita una figura senior capaz de estabilizar el entorno, mejorar la adopción por parte del negocio y convertir IT en una palanca de control, eficiencia y escalabilidad.
Responsabilidades principales
* Liderar la fase post-implantación y estabilización de SAP.
* Diagnóstico de SAP, integraciones, desarrollos, datos maestros y procesos.
* Identificación y priorización de incidencias, gaps funcionales y mejoras críticas.
* Asegurar el correcto uso de SAP en finanzas, compras, producción, logística, calidad y reporting.
* Profesionalización de la función IT: governance, SLAs, KPIs y soporte.
* Gestión de partners SAP, proveedores tecnológicos y equipos internos.
* Mejora de calidad del dato, reporting y trazabilidad de la información.
* Garantizar continuidad operativa, soporte, infraestructura y ciberseguridad.
* Alinear IT con las necesidades del negocio y actuar como interlocutor con Dirección y áreas funcionales.
Perfil requerido
* Experiencia consolidada como IT Director, CIO o IT Manager en entorno industrial.
* Experiencia imprescindible con SAP como ERP principal.
* Experiencia en post go-live, estabilización y optimización de SAP.
* Conocimiento funcional de SAP aplicado a finanzas, compras, producción, planificación, almacenes y logística.
* Experiencia gestionando desarrollos a medida, integraciones y partners SAP.
* Experiencia en sectores con alta exigencia en trazabilidad, calidad y control operativo.
* Capacidad para ordenar entornos IT en transición y priorizar necesidades críticas.
* Visión de IT orientada a negocio, liderazgo transversal y capacidad de interlocución con Dirección General y stakeholders.
* Perfil analítico, pragmático, orientado a resultados y con cultura de dato y accountability.
* Experiencia previa como Interim Manager muy valorable.
Condiciones
* Proyecto Interim Management (9-12 meses).
* Alta dedicación y presencia recurrente en compañía.
* Reporte directo a Dirección General. xiphteb
Buscamos una figura ejecutiva, práctica y orientada a negocio, capaz de estabilizar SAP, mejorar la adopción interna y profesionalizar la función IT en un entorno industrial exigente.