Jefe de Obra – Donostia San Sebastián (Nervión Industries)
Responsabilidades:
* Coordinación y optimización de recursos técnicos y humanos asignados a la obra.
* Control de objetivos y rendimientos del proyecto.
* Asegurar la correcta aplicación del Plan de Calidad, Seguridad y normativa vigente.
* Representar a la empresa ante el cliente en todo lo relativo a la obra.
* Responsabilidad técnica y económica del proyecto.
* Aplicar procedimientos de trabajo, seguridad laboral y protección medioambiental.
* Evaluar y calificar al personal de la obra.
* Informar y gestionar incidencias con el Director Regional.
Requisitos:
* Grado/Máster en Ingeniería.
* Mínimo 5 años liderando equipos en entornos industriales como contratista principal.
* Conocimientos en Piping, Calderería, Montaje de Estructuras y Equipos.
* Se valorará conocimiento de inglés.
Jefe de Obra – Proyectos Estratégicos (RDT)
Responsabilidades:
* Organización de espacios de trabajo, maniobra, almacenamiento y accesos a la obra.
* Verificar la calidad de equipos, materiales y sistemas usados en la construcción.
* Velar por el cumplimiento de reglamentos de construcción, normas de calidad, contratos y garantías.
* Controlar la planificación de trabajos, análisis de desviaciones y planes de recuperación.
* Interpretar planos, documentos, especificaciones y replanteos de las unidades de obra.
* Garantizar la adecuación de la obra a las especificaciones técnicas y documentación de proyecto.
* Proponer procedimientos, materiales y técnicas para la correcta ejecución de partidas y unidades de obra.
* Calcular materiales y medir obra ejecutada, indicando grados de avance.
* Revisar y aprobar certificaciones de unidades de obra por subcontratistas.
* Velar por el plan de calidad y sus procedimientos.
* Mantener el orden y limpieza de zonas de obra.
* Coordinar reuniones y comunicaciones con subcontratistas.
* Seguimiento de la planificación del proyecto, identificando desviaciones y problemas que afecten a plazos.
* Reportar a la Dirección de Obra y/o cliente sobre estado de avance y incidentes.
* Emitir informes de progreso semanalmente.
* Gestionar y archivar permisos de trabajo.
* Mantener un master de planos y documentación de ejecución en obra actualizada.
* Documentar cambios y retranqueos para actualizaciones as-built.
Requisitos:
* Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
* Conocimiento de normativas locales y regulaciones de construcción.
* Capacidad para gestionar presupuestos y cumplir con plazos.
Jefe de Obra Civil Hidráulica (H/M) – Grupo Elecnor
Responsabilidades:
* Control de ejecución, control económico, optimización económica y planificación de obras.
* Relación y negociación con cliente final.
* Búsqueda, contratación y negociación con proveedores.
* Coordinación de los distintos gremios de la obra.
* Análisis del contrato y pliego técnico de las obras.
* Informes técnico/económicos de evolución de la obra.
Requisitos:
* Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas o similar.
* Experiencia mínima de 5 años en obras hidráulicas, con al menos 3 años en obras de plantas de aguas residuales y potables.
* Manejo medio/alto de programas de ingeniería (AutoCAD, Presto).
* Manejo medio/alto de procesadores de texto, hojas de cálculo, planificación y editores gráficos.
* Habilidades: trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, organización, comunicación y atención al cliente.
* Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
* Gasto salarial estimado: 40 000‑55 000 € brutos anuales.
* Beneficios: estabilidad laboral, vehículo de empresa, dietas, plan de formación y plan de compensación flexible.
Jefe/a de Obra – Residencial de Lujo (Claire Joster)
Responsabilidades:
* Planificación, organización y supervisión integral de obras de alto nivel.
* Coordinación de equipos propios y subcontratistas, asegurando cumplimiento de plazos, costes y calidad.
* Control técnico y económico del proyecto, incluyendo certificaciones y seguimiento presupuestario.
* Interlocución directa con dirección facultativa, propietarios y proveedores.
* Garantizar cumplimiento de normativas de seguridad y calidad en obra.
Requisitos:
* Formación: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar.
* Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos residenciales de lujo.
* Conocimiento profundo de materiales nobles, acabados de alta gama y soluciones constructivas innovadoras.
* Capacidad de liderazgo, orientación al detalle y habilidades de comunicación.
* Remuneración competitiva acorde a la experiencia y perfil.
* Beneficios: vehículo de empresa y ayuda a alojamiento para no residentes en Palma.
Ingeniero/a Civil – Servicios Afectados (Exceltic)
Responsabilidades:
* Analizar el impacto y gestionar la reposición de redes eléctricas e hidráulicas en proyectos de edificación singular.
* Coordinar con operadores y entidades suministradoras.
* Supervisar soluciones técnicas y asegurar cumplimiento normativo.
* Elaborar documentación técnica asociada a servicios afectados.
Requisitos:
* Grado en Ingeniería Civil o similar.
* Experiencia de 3 a 5 años en gestión de servicios afectados.
* Conocimiento técnico en redes eléctricas y hidráulicas.
* Capacidad de coordinación con compañías suministradoras.
* Valorable experiencia en proyectos de edificación singular.
Jefe/a de Obra Junior – Retail (Claire Joster)
Responsabilidades:
* Apoyo en planificación, organización y supervisión de obras en el sector retail.
* Participación en comparativos, control de ejecución, seguimiento económico y planificación de obra.
* Coordinación con proveedores, subcontratas y distintos oficios en obra.
* Elaboración de informes técnicos y documentación de seguimiento.
* Asistencia a reuniones con clientes y direcciones facultativas.
* Asegurar cumplimiento de normativas de seguridad y calidad.
Requisitos:
* Grado en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación.
* Sin experiencia previa requerida;
se valorará prácticas oproyectos.
* Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por España.
* Conocimientos básicos de AutoCAD, Presto y Excel.
* Actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender.
* Contratación indefinida con remuneración competitiva para nivel junior.
* Búsqueda de oportunidad de crecimiento profesional.
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