Somos Fervimax, una empresa especializada en transformar la manera en que las empresas, sin importar su tamaño, acceden y utilizan la tecnología. Con una visión clara y un compromiso inquebrantable con la calidad y la innovación, fue creada está empresa de IT.Desde entonces, hemos crecido exponencialmente, expandiéndonos a nivel mundial y construyendo una reputación basada en la excelencia, la confiabilidad y el servicio al cliente.En Fervimax, la tecnología y el talento van de la mano. Somos una empresa tecnológica en crecimiento, apasionada por crear productos digitales con impacto — y sabemos que solo lo conseguimos con las personas adecuadas a nuestro lado.¡Para ello, te necesitamos! Estamos buscando reforzar nuestro equipo de Talent Acquisition en España y buscamos a alguien con algo de experiencia en la selección de perfiles IT, alguien junior que más que experiencia... tenga ganas!! ganas para ayudarnos a atraer y contratar a los mejores profesionales de tecnología.¿Cómo será tu día a día?- Conocimientos básicos para gestionar procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones tecnológicas: developers, QA, DevOps, Data, Sistemas, redes... entre otros.- Realizar entrevistas y acompañar a los candidatos a lo largo de todo el proceso, garantizando una excelente experiencia.- Conocimientos de Linkedin como herramienta de selección.- Conocimiento del sector IT (no tienes que ser un experto, pero que te suenen algunas "cosillas")- Aportar ideas para optimizar nuestro proceso de selección y fortalecer nuestra marca empleadora.- Apoyar y participar en iniciativas de Employer Branding.¿Qué pensamos que necesitas tener?- Formación superior en Recursos Humanos, Psicología, Administración o áreas similares;
- Experiencia en selección tecnológica, con un sólido conocimiento del mercado y de los perfiles más demandados.- Buena capacidad de comunicación, orientación a resultados y mentalidad colaborativa.- Responsabilidad, organización, autonomía y experiencia teletrabajando.- Experiencia con herramientas de ATS, LinkedIn Recruiter, Notion, entre otras, será valorables.- Buen nivel de inglés.¿Qué encontrarás en Fervimax?- Salario: (Exp: Brutos/Anuales)- Buen ambiente de trabajo- Plan de carrera adaptado a tus competencias- 24 días de vacaciones.- Modelo de trabajo 100% remoto.- Jornada Intensiva en verano.¿Te has entusiasmado? ¿Te consideras la persona ideal para este puesto? ¿A qué estás esperando?¡No pierdas más tiempo y presenta tu candidatura para trabajar con nosotros!