En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial, con un posicionamiento destacado en Energías Renovables y Data Centers, operando en España y Portugal.
Somos una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua, preocupados por nuestros trabajadores, basando nuestras relaciones en confianza, compromiso, cercanía y transparencia.
Buscamos un profesional con al menos cinco años de experiencia como Jefe de Producción Eléctrico para unirse a nuestro equipo especializado en Energías Renovables, una línea de negocio en pleno crecimiento y expansión, con gran peso estratégico en la compañía.
Cuáles serán tus funciones?
* Supervisar, planificar y coordinar los trabajos de ejecución de obra eléctrica y la gestión de suministros de material eléctrico.
* Control y monitorización del avance productivo de los trabajos eléctricos.
* Análisis, gestión e interpretación de especificaciones de planos eléctricos o mecánicos.
* Apoyo en la fase de licitación de obra eléctrica y en la compra de materiales eléctricos.
* Gestión del plan de calidad en la obra eléctrica, supervisando y aprobando protocolos, PPI´s y checklists.
* Control económico de la ejecución y certificación con subcontratas eléctricas.
Qué necesitamos de ti para esta vacante?
* Amplia experiencia como Jefe de Producción en instalaciones fotovoltaicas.
* Titulación acreditada como Ingeniero Eléctrico.
* Ubicación en proyecto – Oficinas de obra (Aragón).
Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido.
* Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato.
* Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento.
* Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación constante.
* Estabilidad en una empresa que apuesta por la diversificación y la sostenibilidad.
El anuncio original está en Kit Empleo :
Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos relacionados con: (qdb779) jefe de producción eléctrico. Postúlate a este anuncio.
Muestra tus habilidades a la empresa, completa el formulario y deja un mensaje personal en la carta; esto ayudará al reclutador en la selección del candidato.
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