Somos una empresa multinacional española líder en su sector que busca un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para unirse a nuestro equipo y dar apoyo al Área de Igualdad y a los abogado/as laborales.
Análisis y preparación de recursos contra actas de infracción en sede administrativa. Gestión de tareas administrativas de archivo y control documental de procedimientos judiciales, expedientes, informes, etc.
Formación en Grado de Relaciones Laborales o Derecho.
Experiencia previa de al menos 1 -2 años en una posición similar
Entendimiento de operaciones de recursos humanos, legislación laboral y mejores prácticas.
Nivel de inglés mínimo de B2 certificado