Manolo Bakes continúa en crecimiento y expansión y por ello buscamos un/a Store Manager para nuestra nueva apertura de tienda en el CC Gran Plaza 2 (Majadahonda) con experiencia en sector cafetería - pastelería - repostería, con manejo de turnos, gestión optimizada de pedidos, control de merma, gestión de personas, gestión de caja, formación de equipos, atención al cliente, etc. Y como nuestros Manolitos, primamos que nuestros/as eMBajadores/as sean auténticos/as, con personalidad, muy profesionales, honestos/as y confiables.
Buscamos personas apasionadas por la atención al cliente, la profesionalidad en su trabajo, el compromiso con sus compañeros y, todo sea dicho, el mundo del café y la repostería. Alguien con ganas de crecer en esta empresa, al mismo ritmo al que Manolo Bakes lo está haciendo.
Requisitos
- Experiencia mínima de 3 años como store manager, gerente, encargado/a de turno o encargado/a de cafetería, restaurante, etc.
- Conocimientos de gastronomía, pastelería, y productos relacionados.
- Conocimientos en la preparación del servicio y gestión de equipos de trabajo.
- Manejo y cierre de caja.
- Elaboración de pedidos y seguimiento de proveedores.
Oferta
- Contrato de trabajo indefinido.
- Jornada completa (40 horas semanales).
- Salario: 1760 €/brutos mes + variable + festivos.
- Horarios rotativos (mañana y tarde) en jornadas continuas (8h diarias) de lunes a domingo.
- Ambiente joven y ágil.
- Plataforma de formación.
- Posibilidades reales de promoción y movilidad.
- Mínimo, dos libranzas a la semana.
- El día de tu cumpleaños libre.
- Descuento de empleado para manolitos, palmitas, café y mucho más.
Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos.
Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, no dudes en indicarlo en tu candidatura.
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